Chef(fe) de bureau de l'action médico-sociale et de la prévention en administration centrale
Référence : 2026-2341393
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents d'administration centrale en garantissant la qualité de leur cadre de vie, de leur environnement social et de leurs conditions de travail.
Au sein de la sous-direction qui définit les politiques ministérielles de prévention des risques professionnels, de santé, du handicap et de l'action sociale, vous pilotez le bureau en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de ces politiques sur le périmètre de l'administration centrale.
Le dialogue social avec les organisations syndicales est au coeur du fonctionnement du bureau. Avec votre équipe, vous organisez et animez les travaux de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (FSSS-CT) d'administration centrale ainsi que du comité local d'action sociale (CLAS). Vous organisez également le comité médical ministériel et les comités exécutifs logement, dont vous assurez la présidence.
Parmi vos dossiers à enjeux figurent l'accompagnement des situations sensibles relevant de l'action médico-sociale ainsi que le suivi et le pilotage de marchés stratégiques portés par le bureau (restauration collective, réservation de berceaux, diagnostic des risques psychosociaux, médecine de prévention incluant médecins et infirmiers du travail, psychologues), puis le pilotage des prestataires titulaires pendant la durée des marchés. Vous suivez et exécutez un budget annuel d'environ 3,8 millions d'euros dédié à l'action sociale et à la prévention des risques en administration centrale.
Rejoignez une équipe accueillante et mobilisée sur des chantiers stratégiques pour l'administration centrale, notamment dans le contexte du projet Arche-Sequoia 2028. Placé(e) sous l'autorité du sous-directeur et de son adjointe, vous encadrez une équipe de 16 agents et pilotez 6 personnels relevant de prestataires hébergés dans le service (service de santé au travail). Pour cela vous bénéficiez de l'appui de deux adjointes en charge de superviser les deux grands pôles d'activité du bureau : action sociale (restauration, logement, CLAS, service social du travail), et action médicale/prévention (prévention des risques, médecine du travail, accidents de service et maladies professionnelles).
Profil recherché
Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez les atouts suivants :
- Expérience managériale : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activité.
- Aptitudes au dialogue social : Vous démontrez un réel intérêt pour le dialogue social et l'animation d'instances. Votre sens du contact, votre capacité d'écoute et votre diplomatie vous permettent de mener des échanges constructifs avec les organisations syndicales.
- Rigueur et organisation : Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Votre sens de l'organisation vous permet de piloter efficacement plusieurs dossiers simultanés.
- Connaissances RH/budgétaires/marchés publics : Une connaissance des problématiques de politique RH sera privilégiée, notamment en matière de gestion des situations sensibles, d'accompagnement des agents et de prévention des risques professionnels. Une expérience en gestion budgétaire et en suivi de marchés publics serait appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.lepage@developpement-durable.gouv.fr
- helene.deplagne@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que vos deux derniers entretiens annuels) :
François Lepage - Sous-directeur PSPP
francois.lepage@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 80 36 / 06 82 04 65 88
Hélène Deplagne, adjointe au sous-directeur PSPP
helene.deplagne@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 96 11 / 06 63 58 90 15 -
Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 1.2
Numéro de poste Renoirh : 10VA090079 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
