Chef(fe) de bureau des marchés de l'électricité

Référence : 2026-2341385

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité du sous-directeur des marchés de l’énergie, le chef du bureau des marchés de l’électricité suit l’ensemble des sujets de son bureau pour lesquels il pourra s’appuyer sur les 7 membres du bureaux (y compris 3 adjoints) et il participe aux travaux de la sous-direction et à la définition de ses priorités.

Le bureau des marchés de l’électricité (1A) conçoit et met en œuvre la politique et les textes législatifs et réglementaires relatifs aux marchés de l’électricité dans le cadre de leur ouverture à la concurrence : à ce titre, depuis 2009, le bureau a piloté les réflexions économiques sur la réforme du marché de l'électricité, sur la mise en œuvre du mécanisme de capacité, sur le cadre de valorisation des moyens de flexibilité, sur les dispositifs de régulation du nucléaire et portant sur le bon fonctionnement des marchés de détail.
Plus précisément, les sujets pilotés par le bureau sont : effacements de consommation, mécanisme de capacité, tarifs d''électricité, régulation du nucléaire, tutelle EDF, suivi des CSPE et des engagements budgétaires associés, autorisations de fourniture, marché de gros, etc

Profil recherché

Le poste proposé est un poste de chef(fe) de bureau, il inclut a management d'une équipe de 7 personnes.

Sous l'autorité du sous-directeur des marchés de l'énergie, la/le titulaire du poste disposera d'une grande autonomie dans les missions qu'elle/il assurera. Elle/lui sera amené/e à travailler en équipe avec les autres bureaux de la DGEC, les autres administrations et les partenaires externes. Les responsabilités liées au poste supposent une grande réactivité et une forte disponibilité.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

aurelien.paillard@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique,  la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et  l’homologation des véhicules.

Nos sujets vous passionnent ?  N’attendez plus, nous recrutons !

Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes,  à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Nous vous prions de bien vouloir contacter monsieur Aurélien PAILLARD, sous-directeur des marchés de l'énergie et des affaires sociales
    aurelien.paillard@developpement-durable.gouv.fr

  • Télétravail possible 2 jours par semaine, déplacements à possibles, par exemple à Bruxelles (quelques fois par an au maximum).

    Groupe RIFSEEP
    Corps A -  groupe 2.1
    Corps A+ Groupe 3.1

    Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210070

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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