chef(fe) de l'unité appui et pilotage du service
Référence : 2026-2430885
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste consiste à apporter à l'équipe encadrante du service un appui à son pilotage, en terme administratif et technique. Il comporte un volet métier en lien avec la labellisation et l'agrément des
Au sein du service, les missions du poste sont les suivantes :
- encadrement de 4 agents (C)
- pilotage de l'assistance sur tout le service :
- organisation des réunions internes et externes, gestion agendas
- soutien logistique pour la gestion du service : courrier entrant et sortant, gestion de la boite mail fonctionnelle du service, gestion des fournitures, suivi ACTES
- gestion administrative de premier niveau du personnel
- suivi des courriers signalés Préfète et des fiches communales avec veille et relance des équipes
- assistance et coordination sur des dossiers complexes
référent(e) Chorus en lien avec MFCI
suivi de la gestion du BOP 207 et du BOP 135 en lien avec la MFCI
pilotage des missions relatives à la labellisation et aux agréments des établissements d'enseignement à la conduite et des opérateurs agrées du département et délivrance des autorisations d'enseigner pour les moniteurs d 'auto-écoles.
Profil recherché
- Compétences techniques :
Connaissances des missions de la DDTM
Management
Suivi de tableaux d'enregistrement
Maîtrise impérative de l'outil informatique
- Compétences transversales :
Sens de l'organisation et rigueur
Initiative et anticipation
Autonomie
Dynamisme
- Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens du contact
Discrétion
Le poste est rattaché directement à la cheffe de service et à ces deux adjoints.
Relations internes : toutes les unités du service et en particulier les unités examen et permis de conduire et coordination des autos-écoles, secrétariat de Direction
Relations externes : services préfectoraux, collectivités (élus et techniciens), professionnels de l'éducation et de la sécurité routière, particuliers
Qui sommes-nous ?
Avec 275 agents, la DDTM 34 constitue une des plus importantes direction interministérielle d'Occitanie dans un département attractif. Le service territoire et urbanisme assure le pilotage de la filière urbanisme sur le département, accompagne les collectivités de l'arrondissement de Montpellier et de Lodève en matière de planification et d'aménagement et assure des missions de vigilance territoriale soit au total 190 communes. Le service réalise également l'instruction des permis de construire de compétence Etat, le déploiement de la transition énergétique et des énergies renouvelables.Le service infrastructures, éducation et sécurité routière a pour mission de gérer toutes les problématiques liées aux permis de conduire, à la sécurité routière et aux grands dossiers de mobilité, dans le département. Ce service contribue à conseiller le Préfet dans tous les dossiers relatifs à ces thématiques, et particulièrement dans ses relations avec les gestionnaires de voiries et les opérateurs de transport.Ces deux services fusionnent en 2027 afin de renforcer les synergies entre leurs missions et d'assurer une transmission des savoirs et des compétences sur les mobilités durables. Dans ce cadre, avec un service atteignant environ 50 agents, l'appui de l'équipe d'encadrement d'appui et de pilotage. Cette unité assurera également les missions relatives à l'agrément et de labellisation des écoles de conduite. Unite de 4 agents .
À propos de l'offre
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Transmission attendue d'un CV et d'une lettre de motivation
Pas de télétravail
Emilie PERRIER cheffe de service / emilie.perrier@herault.gouv.fr 04 34 46 60 97
Corinne ROUX-LAGET cheffe de service adjointe / corinne.roux-laget@herault.gouv.fr 04 34 46 60 84
Jean-Marc MALABAVE chef de service adjoint / jean-marc.malabave@herault.gouv.fr 04 34 46 62 59 -
Conditions particulières d'exercice
RIFSEEP groupe 1
bureau individuel
Permis B obligatoire
Programme support 217-15
pas de teletravail
poste E000034655 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant de direction
