chef(fe) de l'unité biodiversité terrestre et marine
Référence : 2026-2430734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
- Localisation : 12 ALLEE DE LA FORET 97400 ST DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la cheffe du Service Eau et Biodiversité (SEB), vous pilotez l'Unité Biodiversité (UBio) de la DEAL :
-vous organisez et managez l'équipe ;
- vous définissez et mettez en ouvre les priorités annuelles de l'unité, en cohérence avec les orientations de la DEAL et les cadrages régionaux et nationaux ;
- vous organisez la répartition des missions, priorisez les sollicitations et veillez à l?adéquation entre la charge de travail et les moyens disponibles ;
-vous accompagnez les agents dans la conduite de leurs missions et dans le traitement des dossiers à enjeux ;
- vous entretenez la collaboration avec le réseau des partenaires et opérateurs de la biodiversité du territoire ;
- vous participez aux instances de coordination, de concertation et de pilotage internes à la DEAL.
En tant qu'encadrant, vous vous attachez à favoriser la transversalité au sein de l'unité, du service et de la DEAL dans son ensemble, ainsi que la circulation de l?information et la coordination entre les différents champs de la biodiversité.
Au niveau métier:
- vous portez certains dossiers transversaux ou sensibles à fort enjeu et les dossiers nécessitant un arbitrage de la direction ou de la préfecture ;
- vous pilotez la mise en oeuvre de la territorialisation de la Stratégie nationale biodiversité (TSNB) et contribuez au co-pilotage technique de la Stratégie régionale pour la biodiversité (SRB) en lien avec la Région ;
- vous pilotez la mise en oeuvre de la déclinaison territoriale de la Stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP) et du Programme opérationnel de lutte contre les invasives (POLI) en appui des chargés de missions;
- vous êtes garant du bon fonctionnement du Conseil scientifique régional du patrimoine naturel (CSRPN) ;
- vous coordonnez la programmation et le suivi des crédits dédiés à la biodiversité, notamment au titre du budget opérationnel « paysage, eau et biodiversité » (BOP 113) et du Fonds vert / crédits SNB ;
- vous assurez le suivi des missions relatives à la chasse et à la faune sauvage.
L'exercice de ces missions s'organise en coordination avec l'adjoint, référent de la séquence éviter-réduire-compenser pour l'unité.
Le chef d'unité assure l'encadrement hiérarchique de l'ensemble des agents de l'unité.
Selon les besoins du service, pouvez être amené à assurer des fonctions d'intérim de la cheffe service.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL) de La Réunion est un service déconcentré de l'État. Placée sous l'autorité du préfet de région, elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge, notamment, de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire et du Logement. Au sein de la DEAL, le service eau et biodiversité (SEB) assure la déclinaison territoriale des politiques européennes et nationales relatives à l'eau, aux milieux aquatiques, à la biodiversité et aux espèces protégées.
Le territoire de La Réunion constitue un haut lieu de la biodiversité, reconnu au titre du patrimoine mondial de l'UNESCO, et abrite une forte proportion d'espèces endémiques et menacées. Il présente également des enjeux majeurs liés à la préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques.
En coordination avec les partenaires du territoire, notamment les collectivités compétentes, le service eau et biodiversité intervient dans l'élaboration et la mise en oeuvre des stratégies territoriales et nationales. Il exerce également des missions de connaissance, d'expertise et d'appui scientifique, de soutien financier, d'instruction réglementaire et de police de l'environnement.
Le service est composé d'une trentaine d'agents répartis en trois unités : police de l'eau et instruction, politique de l'eau et des milieux aquatiques, et biodiversité.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour information et précisions sur le poste :
Cheffe du service : Aurélie COUTURE Tél 02 62 94 72 56
aurelie.couture@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour votre candidature :
CV et lettre de motivation.
Votre cv devra mentionner votre grade, position ( pna, détachement...), dernière affectation.
Votre CV et votre LM devront impérativement être renommés comme suivant :
NOM CV.PDF
NOM LM.PDF -
Positionnement : le poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service.
Relations internes et externes : collectivités, préfecture et sous-préfecture, administrations centrales (MTECT, MOM), établissements publics (ONF, OFB, Parc national, Agence Régionale pour la Biodiversité), associations, gestionnaires d'espaces naturels, délégataires service public, etc.
Localisation du service sur le site Providence de la DEAL.
Télétravail possible.
Groupe RIFSEEP : 2.2 (pour un corps de catégorie A cf barème 6.II.A,B, C)
Numéro de poste RenoiRH : 1139740378 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
