Chef(fe) de l'unité droit des sols
Référence : 2026-2395829
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15)
- Localisation : 22 RUE DU 139EME RI 15004 AURILLAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité du droit des sols, placée au sein du service habitat construction, se compose d'un chef d'unité, d'un adjoint au chef d'unité, et de six instructeurs (3 situés sur le site principal d'Aurillac, et 3 sur le site distant de Mauriac).
En tant que chef de l'unité droit des sols, vous assurez :
- le pilotage de l'activité d'instruction des autorisations d'urbanisme (management des agents et gestion du portefeuille d'instruction, administration du logiciel d'instruction, expertise sur la sécurité juridique des décisions produites, appui à l'instruction des dossiers complexes et signalés),
- la veille réglementaire,
- l'analyse pour contribuer au pré-cadrage de projets complexes,
- la gestion des recours,
- l'accompagnement des collectivités, notamment sur la mise en oeuvre de la police de l'urbanisme,
- l'animation de la filière ADS (application du droit des sols).
Pour assurer l'exercice de ces différentes missions, vous serez en relation quotidienne avec les autres services de la DDT, les collectivités, les porteurs de projets et maîtres d'oeuvre notamment.
Les missions exercées nécessitent une réactivité immédiate devant les commissions consultatives ou bien pour donner une suite adaptée à des demandes d'élus. Elles nécessitent également une disponibilité selon un calendrier impératif et contraint en raison de délais d'instruction imposés et parfois particulièrement difficiles à tenir.
Cette réactivité est déterminante dans l'accompagnement des autorités et porteurs de projet participants à la dynamique territoriale.
Profil recherché
Compétences attendues sur le poste
Connaissance
- Disposer ou savoir développer rapidement des connaissances en droit des sols et de l'urbanisme
- Disposer ou savoir développer rapidement des connaissances en matière de politiques d'aménagement du territoire
Savoir-faire
- Manager une équipe, dont une partie en site distant
- Organiser et piloter une activité
- Travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
- Analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique institutionnel et environnemental
- Être capable d'expliquer et d'argumenter une position
- Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
- Disposer d'une bonne maîtrise de la rédaction administrative (courriers, notes, arrêtés)
- Savoir décider
- Disposer de capacité d'animation et de communication
- Savoir mobiliser et valoriser les compétences
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Dispose de capacité d'adaptation,
- Etre autonome et rigoureux
- Disposer de capacités d'Initiative et de réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marjorie.laporte@cantal.gouv.fr
- jean-baptiste.rodriguez@cantal.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires, sous l'égide du préfet, accompagne le développement durable du territoire dans de multiples domaines (logement, bâtiment, aménagement, agriculture, environnement). Basée à Aurillac, ville préfecture à taille humaine située dans un environnement d'exception, elle se compose de 4 services, et s'appuie sur deux unités territoriales. Au sein de la DDT, le service habitat construction, est constitué de 3 unités :
- l'unité droit des sols, qui assure la mission d'instruction des autorisations d'urbanisme sur plus d'un tiers des communes du département et des instructions des autorisations d'urbanisme relevant de la compétence du préfet (parcs photovoltaïques notamment).
- l'unité habitat logement, qui porte les aides à la rénovation du parc privé de logements à travers la délégation locale de l'Anah, les aides à la construction et à la rénovation du parc public de logements, l'animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et l'appui aux stratégies locales en matière d'habitat,
- l'unité accessibilité, bâtiment, énergie, qui anime les politiques publiques relative à l'accessibilité des établissements recevant du public, à la rénovation énergétique des bâtiments et santé-bâtiment,
Soucieuse de cultiver une réelle communauté de travail, la DDT s'investit dans l'information, l'échange et les conditions de travail de ses agents.
À propos de l'offre
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Pièces nécessaires à l'examen des candidatures :
- lettre de motivation
- CV
- formulaire de mobilité
Pour toutes précisions :
Marjorie LAPORTE, cheffe du service habitat construction
04 63 27 67 42 - Mail : marjorie.laporte@cantal.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : G3 pour les corps AAE, ITPE et IAE
S'agissant des conditions matérielles du poste, vous disposerez :
- d'un ordinateur portable, d'un double écran, d'un téléphone portable
- d'un véhicule de service sur réservation pour les déplacements
S'agissant du temps de travail, les horaires sont régis par le règlement intérieur de la DDT.
Le télétravail est envisageable, de manière ponctuelle au regard de la forte composante management du poste, dès lors que :
- les missions seront bien maîtrisées et sur appréciation du supérieur hiérarchique ;
- la continuité de service est assurée
Les congés sont à planifier en lien avec l'adjoint au chef d'unité.
Faisant partie de l'équipe d'encadrement de la DDT, le chef d'unité droit des sols est intégré, environ 6 mois après sa prise de poste, dans le planning des astreintes assurées par la structure (environ 2 semaines d'astreintes / an, formations régulières) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de l'application du droit des sols
