Instructeur gestionnaire des autorisations d'urbanisme - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038260918000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 800 habitants, recrute un-e Instructeur-trice gestionnaire des autorisations d’urbanisme à temps complet.
Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme vous serez en charge d’accueillir et renseigner le public, assurer l’instruction administrative et technique des dossiers et d’assurer le suivi des dossiers en matière d’autorisations d’urbanisme.
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial ou Technicien territorial – Catégorie B
Missions principales
• Accueillir et renseigner le public
• Assurer l’instruction administrative et technique des dossiers
• Suivre et gérer les dossiers
Activités et tâches principales
• Accueillir et renseigner le public :
Réaliser l'accueil physique, téléphonique et par mail des pétitionnaires et des professionnels ;
Renseigner notamment sur les données cadastrales, la réglementation applicable (PLUi, PPRN, PPRI…), les formalités administratives applicables et les formulaires CERFA à utiliser, les délais applicables ou orienter vers les interlocuteurs compétents au sein de la collectivité ou de la métropole ;
Renseigner le public sur les autorisations délivrées et sur les opérations en cours ;
Procéder à l'enregistrement des dossiers déposés en mairie, vérifier leur complétude, les saisir dans le logiciel métier, délivrer les récépissés ;
Enregistrer les DIA et les transmettre à l’organisme intercommunal compétent pour instruction ;
Assurer l’interface avec les études notariales.
• Autorisation du droit des sols :
Instruire les certificats d’urbanisme, les permis de construire, les permis d’aménager et déclarations préalables, depuis la phase leur dépôt jusqu’à la préparation de la décision, le suivi de chantier et la conformité des travaux ;
Conseiller les citoyens et les élus dans le domaine du droit des sols et des ERP et apporter une expertise juridique ;
Participer à l’analyse des projets de construction avec les partenaires publics et privés ;
Collaborer avec la police municipale dans les procédures de constats d’infractions ;
Participer aux ateliers réglementaires du PLUi ;
Participer à la rédaction des mémoires en défense de la commune lors des recours gracieux et contentieux sur les décisions d’urbanisme ;
Participer à la préparation de la Commission Ville de Demain.
• Divers :
Instruire les demandes d’autorisation préalable à la pose de panneaux publicitaires et d’enseignes ;
Instruire les dossiers d’Autorisation de Travaux (AT) pour les Etablissement Recevant du Public (ERP) ;
Rédiger les arrêtés d’ouverture et de fermeture des ERP.
Profil recherché
Savoirs, connaissances requises
Savoir, connaissances requises
• Bac + 3 (ou équivalent) minimum ou justifiant d’une expérience dans un poste similaire
• Permis B souhaité
Savoirs faire, expériences pratiques requises
· Maîtrise du Plan Local d’Urbanisme intercommunal de Grenoble-Alpes Métropole et du PPRI Drac
· Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement, du code civil
· Maîtrise des techniques d'accueil du public
· Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel) et du logiciel métier OXALIS
· Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
· Rédaction de courriers et d’arrêtés
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
• Sens relationnel, pédagogie
• Rigueur, méthode, réactivité
• Esprit d’équipe
• Capacité d'adaptation au changement (évolution des règles, des méthodes de travail, dématérialisation des procédures)
• Discrétion et respect du secret professionnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
Déplacements sur le terrain.
Il / elle organise son emploi du temps en fonction des délais d’instruction des dossiers et des éventuelles urgences du moment.
Il / elle remplace le second instructeur pendant son absence afin d’assurer la continuité de l’instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols.
Informations complémentaires sur le poste :
Temps complet 37h30, ouvrant droit à ARTT.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (280€/mois)
+ avantages (participation mutuelle, prévoyance, adhésion COS, forfait mobilité durable)
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 19/10/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme