CHEF.FE DE LA MISSION TRANSVERSALE AUX SERVICES
Référence : 2026-2373911
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes (DDTM 40)
- Localisation : 351 BD SAINT-MEDARD 40012 MONT DE MARSAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge du management de l'ensemble des activités de la mission Transversale aux Services, composée de 11 agents (2A,8B,1C)
Vous superviserez les actions des 3 bureaux : Bureau des Affaires Juridiques, Bureau Comptabilité, Contrôles et Communication et le Bureau de la Connaissance Territoriale. Vous garantirez aux agents de la DDTM les conditions de la Qualité de Vie au Travail et la gestion des contrôles à la structure.
Vous veillerez à la communication interne et à la défense des intérêts de l'Etat. Vous assurerez le lien entre la Direction et les agents.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Piloter le contrôle interne comptable (CIC)
- Responsable Local de Conformité
- Coordonner les activités de contrôles pour le compte des services de la DDTM
- Accompagner les démarches d'évolution des services de la DDTM et piloter les plans d'actions transversaux
- Référent local PILOTE (Politiques Prioritaires du Gouvernement) pour la préfecture
- Superviser l'activité juridique
- Mettre en place des démarches de consolidation et d'évolution de la fonction d'encadrement
Le(la) chef.fe de la MTS est placé.e sous l'autorité hiérarchique directe du directeur départemental des territoires et de la mer.
Relations internes et externes : autres services de la DDTM, SGCD, DREAL, DRAAF, préfecture de département, préfecture de région/SGAR, DDFIP, DDCSPP, ministères...
Profil recherché
Compétences techniques :
- capacité de travail en équipe projet ou en réseau avec les services et les partenaires extérieurs
- capacité d'analyse et de synthèse
connaissance des missions et du fonctionnement des services MASA, MTECT, MI
- compréhension des démarches de modernisation au sein des ministères
- connaissance du droit administratif
- connaissance des dispositions de santé et sécurité au travail
- connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur public
- connaissance du fonctionnement des services de l'État
Savoir faire : capacité à travailler en équipe, capacité de management, adaptabilité et polyvalence
Qualités relationnelles : sens des relations humaines, aptitude au dialogue, sens de l'écoute
Mode d'acquisition : par voie de formation, pour tout ou partie des compétences requises.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDTM des Landes est structurée en cinq services, deux délégations territoriales (à Dax et à Mont-de-Marsan) et deux missions (mission transversale aux services et mission transition énergétique).
La mission est composée :
- d'un Bureau des Affaires Juridiques (BAJ)
- d'un Bureau Comptabilité, Contrôles et communication (B3C)
- d'un Bureau de la Connaissance Territoriale (BCT)
Cette entité assure les missions de gestion des affaires juridiques et du contentieux, de comptabilité des BOP métiers, des contrôles, de la communication et de l'usage de la donnée et de la géomatique.
À propos de l'offre
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Personne à contacter : Stéphane LE GOASTER, directeur de la DDTM des Landes
mail : ddtm-directeur@landes.gouv.fr
Tél : 05 58 51 30 00 -
N° de poste : E000002778
Bureau individuel
Véhicule en pool
Groupe RIFSEEP
-Administratif : 2 (AAE)
-Technique : 2.2 (ITPE) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
