Chef.fe de projet Aménagement durable - PPA Fos-Berre

Référence : 2026-2395860

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l unité stratégie et transition écologique, vous êtes chargé.e de définir et de piloter des missions de coordination des politiques publiques en matière d aménagement durable dans la région, en particulier :
- d animer, au sein de la DREAL et en lien avec le secrétariat général aux affaires régionales (SGAR), le suivi du projet partenarial d aménagement Fos-Berre ;
- de piloter l étude « analyse des effets combinés » des projets Fos-Berre et son actualisation annuelle (marché de 240 keuros environ)
- piloter, en lien avec l ARS et les agences d urbanisme et en application du plan régional santé - environnement, le réseau régional Urbasanté (urbanisme favorable à la santé - UFS)
- Au sein de la DREAL, animer les démarches transversales sur les interfaces entre les politiques publiques, dans le cadre d une action du projet de service

Sous l autorité du chef de service et de la cheffe d unité, vous mettez en oeuvre ces différentes missions, vous en rendez compte régulièrement auprès de la direction de la DREAL et du Codir. Principalement en management de projet, vous travaillez en lien constant avec les autres services de la DREAL, le SGAR et la DDT(M), les autres services et opérateurs de l État (administration centrale, préfecture, GPMM, ARS, etc), des collectivités locales (en particulier conseil régional, métropole AMP), des partenaires professionnels (agences d urbanisme), avec un niveau de représentation important. Vous pouvez représenter la DREAL auprès de ces partenaires.

Profil recherché

Connaissances :
- politiques d aménagement et foncier (maîtrise)
- contexte institutionnel (confirmé)
- approche environnementale (initié)
- outils bureautiques (tableau et présentation, maîtrise)

Savoir-faire :
- marchés publics (application)
- conduite de projet (maîtrise)
- portage de politiques publiques (maîtrise)
- capacités de négociation (maîtrise)
- capacités rédactionnelles professionnelles (maîtrise)
- analyse et synthèse (maîtrise)
- capacité à adapter son discours à son public (confirmé)
- concevoir et développer des supports de valorisation (maîtrise)
- définir une stratégie et les modalités d'accompagnement d un projet (maîtrise)

Savoir-être
- travail en équipe (expert.e)
- initiative
- capacité à nouer des partenariats (confirmé)
- dynamisme (confirmé)
- capacité d adaptation (confirmé)

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT :

    Jean-Roch LANGLADE, chef de service,
    jean-roch.langlade@developpement-durable.gouv.fr
    06 78 71 75 24

    VAN ISEGHEM Laurelyne, cheffe de l unité Stratégie et Transition écologique
    laurelyne.van-iseghem@developpement-durable.gouv.fr
    04 88 22 63 38 ; 06 11 69 14 29

    Secrétariat : Mireille Addario, mireille.addario@developpement-durable.gouv.fr (copie)

  • Télétravail flottant possible 2 jours/semaine maximum, au gré de la montée en autonomie
    Conditions selon règlement intérieur
    Déplacements occasionnels dans la région.

    Groupe RIFSEEP du poste : G4 selon corps

    N° RenoiRH du poste : 0934130524

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
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    • En ligne depuis le 05 août 2026

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    publique
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