Chef(fe) de projet campus tremplin - FSE
Référence : 2026-2357876
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de la Guyane
L'Université de Guyane est l'unique établissement universitaire francophone et européen en Amérique du Sud. Sa vision audacieuse est de devenir une université de référence en Amazonie. - Localisation : Université de Guyane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Campus Tremplin est un dispositif innovant de formation et d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle, cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+) et porté par l’Université de Guyane. Son déploiement est assuré à travers la Direction de la Formation Professionnelle.
Ce dispositif vise à accompagner 75 jeunes âgés de 18 à 29 ans, éloignés de l’emploi et de la formation, sur deux sites de Guyane : Cayenne et Saint-Laurent du Maroni.
Campus Tremplin se déroule en deux phases : une phase de remobilisation de 3 mois, suivie d’une phase de formation de 10 mois, visant l’obtention d’un diplôme qualifiant à travers le DAEU A Métiers.
Le contrat proposé est un contrat d’un an renouvelable, avec possibilité de prolongation, en fonction des possibilités d’avenant, conformément aux termes de la convention établie avec le FSE+ dans le cadre du projet.
Le ou la chef(fe) de projet est garant(e) de la bonne exécution opérationnelle, financière, pédagogique et partenariale du dispositif.
Pilotage opérationnel et stratégique
• Analyser le cahier des charges et assurer la coordination globale du projet Campus Tremplin : pilotage des équipes, animation du COPIL mensuel (UG, DGCOPOP, CTG, France Travail, Mission Locale) et respect des jalons du rétro-planning
• Superviser l'exécution budgétaire, garantir la conformité des dépenses au décret n°2022-608 du 21 avril 2022 et produire les bilans d'exécution intermédiaires à la DGCOPOP
• Organiser des réunions de coordination pour évaluer l’avancée du projet
• Suivre et évaluer le dispositif pédagogique et apporter son concours au suivi financier suivant les différentes échéances
Gestion financière
• Participer à la codification analytique des dépenses dans le système comptable UG (Cocktail et Neptune), coordonner l’exécution des achats et des missions (devis, bons de commande, constats de service fait) et garantir la traçabilité des pièces justificatives
• Préparer et transmettre les bilans d'exécution FSE+ à la DGCOPOP dans les délais conventionnels ; assurer la complétude du dossier en vue des contrôles de service fait et des audits
Profil recherché
Animation pédagogique et suivi des cohortes
• Participer au recrutement ou à la sélection et à l’animation de l’équipe de formateurs (interne et externe) : coaching/soft skills, ateliers remobilisation, conception modules
• Superviser la qualité des référentiels pédagogiques des deux phases
• Conseiller et accompagner les publics en formation
• Suivre l'avancement individuel, produire des rapports d’étapes et veiller à l'atteinte des indicateurs cibles
• Concevoir en lien avec l’ingénieur(e) pédagogique, des instruments de suivi et d’analyses des actions de formation
• Participer aux activités pédagogiques en matière de formation continue et d’alternance au sein de l’UG
Développement partenarial et communication
• Développer et formaliser les partenariats avec les prescripteurs (France Travail, Mission Locale Ouest, CCAS, DJSCS) et les entreprises d'accueil pour les immersions et stages ; représenter l'UG-DFPU dans les instances locales (CTG, collectivités)
• Piloter la stratégie de communication du projet (supports FSE+, signalétique, publications réseaux sociaux, événements de valorisation) en lien avec le service communication de l'UG
• Assurer la visibilité du cofinancement européen conformément à l'article 50 du règlement UE 2021/1060
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Pilotage de projets multi-partenariaux et coordination d'acteurs institutionnels.| Gestion et suivi de dispositifs financés par le FSE+ et autres financements publics.| Mise en œuvre d'une démarche qualité dans les actions de formation. | Maîtrise du cadre réglementaire de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle. | Capacité à planifier, organiser et évaluer des projets complexes. | Utilisation des outils numériques de gestion de projet, de suivi et de reporting.| Capacité à travailler avec un réseau de partenaires institutionnels et socio-économiques.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Par décret n°2014-851 du 30 juillet 2014, l'université de guyane (UG), précédemment
pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la guyane, devient établissement
public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilité et
compétences élargies au 1er janvier 2015
L'Université de Guyane est un établissement pluridisciplinaire, son siège est situé à
Cayenne sur le campus de Troubiran. Elle comprend un IUT, un INSPE, des
départements de formation et de recherche ainsi que des services administratifs. L'UG
accueille environ 4 200 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-
Laurent du Maroni, et compte 141 enseignants-chercheurs et enseignants ainsi que
150 personnels BIATSS.
Descriptif du service
Vous serez affecté(e) à la Direction de la Formation Professionnelle Universitaire (DFPU) au sein de l'Université de Guyane
À propos de l'offre
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Connaissances
Connaissance du champ institutionnel universitaire | Connaissance des règles d'éligibilité et de gestion des fonds FSE+ (décret n°2022-608, règlement UE 2021/1060, indicateurs communs Ma Démarche FSE+) | Connaissance du cadre réglementaire de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle ; maîtrise des mécanismes de financement public (appels à projets, conventions de subvention) | Connaissance du territoire guyanais et de ses acteurs institutionnels (CTG, DGCOPOP, France Travail, Mission Locale, DJSCS, collectivités territoriales) | Connaissance en démarche Qualité | Connaissance des lois et décrets liés à la formation | Bonne connaissance au pack office (pack office principalement)
Savoir faire
Piloter un projet de bout en bout : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire, reporting institutionnel et gestion des risques. | Utiliser efficacement les outils de gestion de projet les outils bureautiques et les plateformes de gestion FSE+
Savoir être
Leadership et sens des responsabilités. | Capacité à fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire. | Autonomie dans la prise de décision et la conduite des actions. | Rigueur et sens de l'organisation. | Respect des délais et des exigences réglementaires
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37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du projet et à la demande du supérieur hiérarchique. Il s'agit d'un contrat d'un an. | Missions et déplacements à prévoir à Saint-Laurent.
Possibilité de formations complémentaires proposées pour renfoncer certaines compétences -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
