CHEF.FE DE PROJET INFORMATIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE (MCO) (H/F)

Référence : O035260710000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rennes
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef.fe de projet informatique maintien en condition opérationnelle (MCO) à pourvoir au sein du Service Ingénierie Applicative. Référence du poste n°6614.

Fonctions :
Le.la Chef.fe de projet maintien en conditions opérationnelles au sein de la mission Services aux Usagers.

Missions générales :
Au sein de la mission « Services aux usagers », qui dépend du service ingénierie applicative, le.la chef.fe de projet maintien en conditions opérationnelles est garant.e de la qualité, de la disponibilité et du maintien en conditions opérationnelles des produits et services de son portefeuille

Il ou elle a en charge de :
Piloter et organiser la maintenance des produits et services de son portefeuille
Gérer les contrats de maintenance (dont le budget) des produits et services de son portefeuille
Superviser et organiser le traitement des incidents applicatifs en lien avec les ressources internes et les prestataires.
Piloter les projets de montée de version des produits en lien avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.
Participer à la mise en place et au suivi du plan de transition entre la mise en œuvre et maintenance applicative
Rédiger des fiches d’exploitation pour assurer le lien avec le centre de service et les utilisateurs

Missions spécifiques :
Participer aux actions de veille sur l’état de l’art des pratiques numériques
Contribuer aux projets de la feuille de route du numérique sur les phases de déploiement et d’accompagnement (organisation du support)
Participer à la continuité de service en lien avec les autres agents de la mission

Vous participez aux initiatives de la direction :
Promouvoir et améliorer la démarche qualité
Optimiser les méthodes de gestion de projet
Participer aux actions de mise en sécurité du système d’information de la collectivité

Profil recherché

Connaissances :
- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
- Maitriser l’architecture du système d’information et les règles de sécurité numérique - connaissance des outils de support, supervision
- Connaître les différents systèmes d’exploitation Linux et Windows
- Maitriser les principes d’architectures Systèmes d’Information.
- Connaître les principes de conception d’applications logicielles
- Maitriser les concepts de modèles de bases de données relationnelles et du SQL

Formation :
Formation en ingénierie informatique souhaitée

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle (livrables techniques)
- Pédagogie, capacité à expliquer, argumentation
- Esprit d'initiative.
- Rigueur

Expériences :
Mission similaire (3 à 10 ans).
Expérience indispensable sur poste similaire

Niveau d'expérience :
3 - 4 ans

Un 1er jury aura lieu le vendredi 2 octobre à partir de 13h.
Préalablement, un webinaire de présentation est prévu le jeudi 3 septembre de 12h à 13h. Vous trouverez le lien pour y accéder ci-dessous :
https://teams.microsoft.com/meet/32192190321964?p=mn5C3dUyUJu5ODT3Zo

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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