Chef(fe) de projet PFAS, chargé(e) de la prévention des risques sanitaires chroniques des IC
Référence : 2026-2341095
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an ? (fourchette indicative pour les contractuels) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes moteur dans l'animation de la politique du ministère de la transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche sur les questions de santé environnement.
En particulier, vous êtes le/la chef(fe) de projet pour la mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions interministériel sur les substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS), dans le contexte du copilotage de ce plan avec la Direction Générale de la Santé (DGS). Vous êtes en charge notamment de l'organisation des comités de pilotages et des comités techniques qui réunissent l'ensemble des directions d'administrations centrales concernées. Vous assurez le suivi continu de l'avancement du plan, en contact étroit avec chaque pilote d'actions et êtes en charge de la préparation de bilans et présentations du plan devant différentes instances. Vous participez au suivi des travaux parlementaires portant sur les PFAS (auditions, débats, préparation des fiches de banc...) nécessitant une forte réactivité. Vous identifiez les sujets devant faire l'objet d'arbitrages interministériels, élaborez les documents nécessaires à leur explicitation auprès des décideurs et participez aux réunions interministérielles. Vous sollicitez les entités de la DGPR contribuant aux actions du plan, et assurez la coordination de leurs réponses.
Vous assurez également le suivi et un appui technique et méthodologique aux DREAL sur les thématiques suivantes : prévention et gestion des risques sanitaires chroniques et mise en place de surveillances environnementales autour des installations classées (ICPE) notamment suite à accident industriel (gestion post-accidentelle). Vous animez sur ces sujets un réseau de correspondants en DREAL et assurez le suivi des programmes des opérateurs du ministère (Ineris, BRGM, Anses, SPF).
Le bureau comprend 4 chargés de mission, un(e) adjoint(e), et une cheffe de bureau.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe de bureau (n+1) et de la sous-directrice (n+2).
Relations internes et externes :
Relations avec les autres administrations (DGS mais aussi, DEB, DGEC, DGAL, DGCCRF, DGT, DGSCGC, DGE...).
Relations étroites à entretenir avec les autres bureaux de la DGPR notamment le bureau des produits chimiques et le bureau des émissions industrielles.
Appui technique et méthodologiques aux DREAL (correspondants risques sanitaires chroniques et post-accident en DREAL), notamment sur des dossiers sensibles (IEM, ERS, études de zone, contaminations de l?environnement) ou sur des sujets emblématiques en SE (biosurveillance, VTR, PCB, dioxines...)
Animation des appuis techniques (Ineris, BRGM, , Anses, SPF, Réseau des Intervenants en situation Post-Accidentelle).
Profil recherché
Une compétence scientifique est requise pour aborder les sujets de santé-environnement, notamment sur l'ensemble des sujets sanitaires posés par la présence de substances chimiques dans l'environnement. Une expérience antérieure dans ce domaine serait appréciée.
Animation de réseau, rigueur, réactivité, capacité à représenter et à argumenter, esprit de synthèse, autonomie, être force de proposition.
Capacité de négociation et d'animation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- agnes.lefranc@developpement-durable.gouv.fr
- geraldine.raud@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
À propos de l'offre
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CV détaillé et lettre de motivation
- Agnès LEFRANC, Sous-directrice santé environnement - agnes.lefranc@developpement-durable.gouv.fr
- Géraldine RAUD, Cheffe du bureau d?appui aux politiques publiques geraldine.raud@developpement-durable.gouv.fr -
Référence : 09DG250178
Cotation du poste :
Si IPEF : groupe 4.1 (fonctions rattachées à un bureau)
Si AAE : groupe fonctions RIFSEEP 4 (autres chargés de mission)
Si AUE : groupe fonctions RIFSEEP 4.1 (fonctions rattachées à un bureau)
Poste publié à la PEP ouvert indifféremment aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l'article 4.2° de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.
Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ».
Le titulaire dispose d?un bureau partagé.
En ce qui concerne les horaires, saisonnalités et conditions particulières, il s'agit de ce qui est défini par le règlement intérieur applicable en administration centrale.
Temps plein
Télétravail partiel possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
