Chef.fe de projet, référent.e territoires à enjeux et contractualisation
Référence : 2026-2395847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes rattaché-e à la sous-directrice territoires et usagers et vous assurez, sous son autorité et pour le compte du directeur général, un rôle de référent-e pour le dialogue stratégique sur les politiques de l'aménagement, du logement et de la nature en ce qui concerne spécifiquement les territoires ruraux, de montagne et d'industrie, et tout autre territoire particulier désigné par le directeur général. Ces territoires, à forts enjeux, nécessitent un pilotage dédié, avec une implication forte en matière de cohésion des territoires et de contractualisation avec les collectivités (CP(i)ER, CRTE).
Dans ce cadre :
- vous pilotez la territorialisation des politiques publiques de la DGALN dans ces territoires à enjeux et animez le dialogue interministériel, avec les services déconcentrés, les opérateurs (agence nationale de la cohésion des territoires, Cerema, ADEME...), les associations d'élus et les institutions financières (Banque des Territoires notamment)... Vous représentez la DGALN dans les instances de pilotage des politiques dédiées à la ruralité, à la montagne, à l'industrie et à la contractualisation.
- Vous êtes consulté-e sur les plans gouvernementaux, textes législatifs et réglementaires et modalités de leurs mises en oeuvre lorsqu'ils touchent aux territoires particuliers dont vous avez la charge, et proposez ajustements et compléments nécessaire à la bonne mise en oeuvre des politiques publiques ALN. Par ailleurs, vous contribuez aux discussions budgétaires, rédigez des réponses aux questions des parlementaires et du corps préfectoral, alimentez les différentes missions (parlementaires, inspections), représentez la DGALN lors des auditions, etc.
- Vous facilitez la coordination transverse et la mise en relation des agents de la DGALN avec les opérateurs et/ou services déconcentrés, capitalisez et valorisez les informations et projets démonstrateurs pertinents et contribuez à la prise en compte des enjeux de transition écologique en matière de logement, de nature et d'aménagement du territoire.
En matière de ruralité, vous êtes plus particulièrement chargé-e de proposer un cadre d'action pour valoriser la contribution des territoires ruraux aux objectifs de transition écologique (aménités rurales) et renforcer le dire de l'Etat en matière d'habitat rural (parcours projet pour les élus) et de mise en oeuvre des politiques ALN. Vous animez la communauté d'acteurs impliqués dans ces démarches et faites vivre et évoluer ces projets en fonction des besoins identifiés.
En termes de management, vous menez vos missions en « mode projet » et rassemblez autour de vous, en fonction des objectifs affichés et des enjeux des projets que vous pilotez, des équipes dédiées rassemblant compétences et ressources utiles, y compris au-delà du périmètre de la DGALN. En parallèle, vous assurez l?encadrement d'une doctorante de 3ème cycle dans le cadre d'une convention de formation par la recherche en administration.
Profil recherché
Vous disposez d?une excellente connaissance des organisations administratives et, en particulier, des services déconcentrés et opérateurs du pôle ministériel Aménagement du Territoire - Ecologie - Logement avec lesquels vous travaillez quotidiennement.
De nature organisée, curieuse et rigoureuse, vous avez le goût du travail en équipe, de l?écoute active et du dialogue. Formé-e au management de projet et au management d?équipes par projets, vous savez piloter, en responsabilité, toutes les étapes de la vie d?un projet, rassembler compétences et moyens, assurer le suivi de la mise en ?uvre, développer une approche agile, itérative et incrémentale avec les autorités décisionnaires.
Vous avez une pratique confirmée de la gestion autonome des commandes, savez travailler dans des délais contraints et adapter votre action aux enjeux en présence.
Doté-e de grandes qualités relationnelles, vous savez créer les conditions d?une relation de confiance, fructueuse et performante entre administrations centrales, services déconcentrés et opérateurs. Doté-e de facilités pour créer et animer des réseaux, vous savez mobiliser les acteurs pertinents au bon moment, vous adapter au niveau d?urgence ou de sensibilité d?une commande et relancer en tant que de besoin sans pressuriser inutilement les équipes.
Appelé-e à travailler avec tous les échelons hiérarchiques sur des projets exposés politiquement et faisant l?objet d?un suivi spécifique des cabinets ministériels et à appuyer les services dans le portage de politiques publiques dans une posture de management transversal, vous êtes amené-e à élaborer synthèses et éléments de langage dans des délais contraints, dégager des lignes politiques fortes, fédérer des parties prenantes variées et porter avec diplomatie la parole et l?ambition de la DGALN dans le cadre de réunions de travail ou de représentation, y compris de haut niveau.
Une bonne connaissance de tout ou partie des politiques de la DGALN est attendue.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- julie.tissot@developpement-durable.gouv.fr
- charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Cotation : G 4 pour IPEF, AUE, AE et G2.2 corps AAE, IAE, ITPE
Numéro RenoiRH du poste : E000015222
La DGALN est en cours de réorganisation. A ce titre, le périmètre de vos missions est susceptible d'évoluer.
Pour informations complémentaires à propos du poste, merci vous adresser à :
Julie TISSOT, sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 83 23 ; julie.tissot@developpement-durable.gouv.fr
Charline NENNIG, adjointe à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 80 21 ; charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr
Grégory PIERRESTEGUY, adjoint à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 81 19 ; gregory.pierresteguy@developpement-durable.gouv.fr -
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile professionnel.
Travail en semi-flex (vous disposez d'un poste de travail affecté en bureau partagé, chaque poste de travail est doté d'un port universel permettant de se « plugger » en fonction des projets ou des nécessités de service).
Le télétravail est pratiqué par l?ensemble des agents de la sous-direction, entre 1 et 3 jours par semaine.
Des déplacements en régions sont à prévoir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel