Chef(fe) de Projets Evènements et Culture – Mairie des 6e et 8e arrondissements
Référence : O013260821000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des 6ème et 8ème arrondissements est un territoire au cœur de Marseille : Avec ses 21,61 km² et ses 125 000 habitants, la Mairie des 6ème et 8ème arrondissements constitue l'un des secteurs les plus emblématiques et dynamiques de Marseille. Son territoire regroupe des lieux iconiques de la ville tels que Notre-Dame de la Garde, le Stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le Stade Nautique Florence Arthaud, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre-Dame du Mont ainsi qu'une mosaïque de noyaux villageois, chacun porteur de sa propre identité et de sa richesse humaine.
Carrefour d'envergure nationale et internationale, ce secteur a accueilli des événements de premier plan tels que la Coupe du Monde de Rugby et les Jeux Olympiques, et anime tout au long de l'année une programmation de festivals et de manifestations culturelles qui attirent habitants de toute la ville et visiteurs du monde entier.
Une mairie de proximité, tournée vers l’avenir et ses habitants qui s'attache à offrir un service public de qualité, à améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants et à renforcer le lien social par une programmation d'animations et d'activités accessible à toutes et tous.
Actrice de la transformation de la ville, elle porte également des projets structurants à impact métropolitain, et conduit un ambitieux programme de modernisation visant à faire évoluer son organisation et ses pratiques au service de l'efficacité et de l'innovation publique.
Au sein du service Animation et Vie Locale, la Division Évènements et Culture qui est composée de 6 agents (2 Chefs de Projets Evènements et Culture, 3 Instructeurs Evènementiels, 1 Secrétaire) conçoit, organise et coordonne à ce jour les grands rendez-vous de la Mairie de secteur, notamment Musiques à Bagatelle, la Fête de la Science, les Festivités de Noêl, des expositions, etc, et accompagne différents d’évènements portés par des acteurs autres, comme des associations sur le secteur. Elle est soucieuse d’une programmation destinée à tous les publics, variée et dynamique.
À la suite d’un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Projets Évènements et Culture.
Rattaché(e) à la Responsable de Division, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et coordonner des projets artistiques et événementiels, de leur conception à leur évaluation. Chef(fe) d’orchestre pour votre périmètre, vous mobiliserez les différents acteurs et partenaires afin de donner vie à des projets fédérateurs et de garantir leur réussite.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260821000909-chef-fe-projets-evenements-culture-mairie-6e-8e-arrondissements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’événementiel, de la culture et/ou du grade d’Attaché Territorial. Vous disposez d’une expérience solide dans la conduite de projets événementiels et/ou culturels. A ce titre, une expérience professionnelle dans le secteur public est un atout.
Vous avez développé une véritable expertise en pilotage de projets et êtes capable de prendre en charge l’organisation d’un événement de A à Z, en maîtrisant aussi bien ses dimensions politiques, administratives, logistiques que budgétaires et vous savez coordonner et fédérer des interlocuteurs variés, notamment des partenaires institutionnels, associatifs et des prestataires, autour d’un projet commun.
Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de communication et manifestez un réel intérêt pour l’actualité artistique et culturelle locale et nationale. La connaissance fine du territoire des 6e et 8e arrondissements constitue un atout,
Vous maîtrisez les outils d’analyse et d’aide à la décision et êtes en mesure de garantir la conformité des procédures ainsi que la sécurité des manifestations. Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation applicable aux événements et aux activités culturelles dans le secteur public, ainsi qu’en matière de règles budgétaires et de l’achat public.
Vous appréciez les environnements dynamiques et savez évoluer avec agilité dans un contexte où les projets, les priorités et les organisations peuvent être amenés à évoluer. Vous savez faire preuve de souplesse, réajuster rapidement votre organisation et vos actions en fonction des nouvelles orientations, tout en maintenant le cap sur les objectifs du projet. Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre sens de l’initiative vous permettent d’être rapidement opérationnel(le) face aux imprévus et aux évolutions du contexte.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur, votre capacité d’écoute et d’analyse, ainsi que votre esprit de synthèse et votre engagement au service du public.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 14590
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
