Chef(fe) de service adjoint(e) Logement et Construction, responsable du pôle construction
Référence : 2026-2271075
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef de service adjoint, vous contribuez au pilotage, à l'animation et à la définition de la stratégie du service. Vous serez plus particulièrement en charge du pilotage et du management direct du pôle construction.
En binôme avec le chef de service :
- Vous proposez et vous mettez en oeuvre des politiques d'intervention de l'État en matière d'habitat, de logement et de qualité de la construction, en assurant des relations étroites avec l'ensemble des partenaires,
- Vous co-pilotez l'activité du service et en assurez la continuité ;
- Vous contribuez à l'organisation, à la gestion des ressources et au management des équipes ;
- Vous portez des actions transversales entre le pôle construction et les unités intervenant dans le domaine du logement ;
- Vous serez amené-e à représenter la DDT au sein des instances relevant des missions du service, et à assurer l?intérim du chef de service.
En qualité de chef(fe) du pôle Construction :
- Vous encadrez un collectif de 13 agents (en direct ou en tant que N+2) et pilotez l'activité du pôle Construction ;
- Vous animez, en lien avec la cheffe d'unité Politique de l'habitat, le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne
- Vous portez les politiques de qualité de la construction (accessibilité, performance énergétique, sécurité...) ;
- Vous pilotez le contrôle réglementaire de la construction, le fonctionnement de la sous-commission départementale d'accessibilité.
- Vous supervisez en lien avec le chef de l'unité d'assistance à maîtrise d'ouvrage bâtiment, le PMOB38, intervenant sur des projets immobiliers à l'échelle interdépartementale (Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie).
Le périmètre de vos missions est susceptible d'évoluer selon les nécessités du service.
Enfin, en tant que membre du comité de direction élargi de la DDT, vous contribuez à la dynamique collective et à la coordination entre services. Votre action s'inscrit dans une forte transversalité, en lien avec l'ensemble des politiques publiques portées par l'État, notamment en matière d'aménagement et de transition écologique. Vous participez aux astreintes de direction.
Profil recherché
De profil technique de préférence, vous disposez de connaissances de base en bâtiment. À défaut, vous manifestez une réelle appétence pour les enjeux portés par le pôle construction.
Vous êtes en capacité de vous investir pleinement dans les dimensions technique, administrative et managériale du poste.
Vous faites preuve de rigueur, de sens de l?organisation et êtes force de proposition pour améliorer les procédures.
Compétences techniques :
- Maîtrise des aspects techniques et réglementaires notamment en matière de logement, bâtiment, urbanisme et développement durable.
- Expertise dans le déploiement sur les territoires des politiques publiques de l'État,
- Expertise dans le domaine de l'Habitat / Construction,
- Connaissance des enjeux de territoires,
Compétences transversales :
- Capacité de négociation de communication et de conviction en matière de politique de l'État (logement, urbanisme...),
- Capacité à animer des études de réflexion prospective dans les domaines concernés,
- Conduite de projets / Management,
- Communication / Animation d'équipe / Stratégie.
Compétences relationnelles :
- Capacité à piloter des équipes / Animer un réseau,
- Être à l?écoute / Savoir innover / Pédagogie,
- Savoir se positionner vis à vis des acteurs locaux externes,
- Conduite du changement : savoir mobiliser les acteurs internes et externes sur les changements institutionnels.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.gorieu@isere.gouv.fr
- marine.millot@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La population du département (1,3 M d'habitants) se répartit entre une métropole, plusieurs agglomérations structurées autour de villes moyennes, des territoires ruraux et montagnards. La variété des territoires génère une diversité des contextes et enjeux (taille des collectivités, tension du marché de l'habitat, attractivité et dynamisme de la construction, relief et risques, tourisme,...) qui constituent l'environnement du poste.
Le service articule l'action du SLC avec les autres politiques publiques portées par la DDT (transition énergétique, risques, gestion économe du foncier,...).
La dimension partenariale des politiques de l'habitat l'amène à promouvoir des relations de travail efficaces avec le corps préfectoral, les autres services de l'État, les élus et cadres des principales collectivités, ainsi qu'avec les professionnels du logement et de la construction.
Le binôme chef/adjoint garantit auprès de la direction la qualité et la régularité de la production du service sur un large périmètre (politiques de l'habitat, lutte contre l'habitat indigne, renouvellement urbain, mixité sociale, adaptation des parcs public et privé, police et qualité de la construction, immobilier de l'État).
Il impulse les changements attendus et le travail interdépartemental.
À propos de l'offre
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L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire ainsi que les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Contacts :
François GORIEU - Directeur
Tel : 04 56 59 42 02
francois.gorieu@isere.gouv.fr
Marine MILLOT - Directrice adjointe
Tel : 04 56 59 42 06
marine.millot@isere.gouv.fr
Candidature à transmettre à l'adresse : sgc-mobilite@isere.gouv.fr et aux adresses ci-dessus. -
Vos journées comprendront majoritairement du travail de bureau mais vous ferez également régulièrement des déplacements à la demi-journée dans le département (réunions avec des partenaires ou collectivités, sorties terrain) et ponctuellement es départements limitrophes dans la cadre de l'activité du PMOB38. Vous aurez des horaires de bureau avec un système de gestion du temps de travail flexible. Occasionnellement des réunions pourront avoir lieu en fin de journée.
Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier...), d'un téléphone portable professionnel.
Vous pourrez télétravailler dans les conditions fixées par la charte de la DDT et en fonction des nécessités de service.
Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment. Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels de ses agents et les véhicules de service qu'il met à leur disposition ainsi qu'un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité. La DDT est à 15 minutes à pied de la gare, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, à proximité de la rocade (A480).
Cotation RIFSEEP :
G2.2 (IDTPE, IDAE, APAE)
G3.2 (AUE, IPEF)
N° de poste RenoiRH : 1020380201 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
