Chef(fe) de service Eau et Environnement
Référence : 2026-2395935
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef(fe) du service Eau et Environnement (S2E), vous êtes en charge du pilotage stratégique, technique et managérial du service, sur l'ensemble des politiques publiques liées à l'eau et à l'environnement, dans un contexte de fortes attentes en matière de gestion durable des ressources et de transition écologique.
À ce titre, vous :
- Pilotez le service : animation des équipes, programmation et au suivi de l'activité, gestion des moyens et à la priorisation des dossiers, en veillant à la bonne articulation entre enjeux techniques, réglementaires et calendaires
- Coordonnez la mise en oeuvre des politiques publiques de l'eau et de l'environnement : vous intervenez sur l'ensemble des thématiques portées par le service, incluant la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, la préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité, la prévention des risques naturels (notamment inondations), ainsi que les politiques relatives à la faune sauvage et aux usages associés. Vous veillez à la cohérence et à la bonne déclinaison territoriale des orientations nationales et des documents de planification
- Apportez une expertise à la direction et au préfet : vous contribuez à l'analyse, à la préparation et au portage des dossiers à enjeux du département, en appui à la prise de décision
- Animer la mission inter services de l'eau et de la nature
- Représenter ou accompagner le préfet et/ou la direction de la DDT dans différentes commissions (CDCFS, CODERST, CDAP, Comité départemental loup...)
- Prenez part aux instances de pilotage de la direction (notamment le CODIR, feuille de route...)
- Participer à l'astreinte générale de la DDT
- Développez la transversalité et les partenariats : vous favorisez la coordination entre unités du S2E et avec les autres services de la DDT, et contribuez à la qualité du dialogue avec les partenaires institutionnels.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur départemental de Vaucluse.
Vous assurer l'encadrement du service, composé de plusieurs unités techniques, en lien avec leurs responsables, et impulsez une dynamique collective du service.
Vous êtes en interaction régulière avec :
- les services de la DDT,
- les services de l'État (DREAL, préfecture...),
- les collectivités territoriales et leurs groupements,
- les établissements publics (agences de l'eau, OFB...),
ainsi que les acteurs socio-professionnels et associatifs.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux forts de gestion de la ressource en eau, de prévention des risques et de préservation des milieux, nécessitant capacité d'analyse, réactivité, sens du partenariat et aptitude à l'arbitrage.
Profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) cadre disposant d'une expérience managériale significative lui permettant d'assurer des fonctions à forts enjeux techniques, réglementaires et managériaux.
Le(la) candidat(e) doit disposer de connaissances dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des risques, ou démontrer sa capacité à se les approprier rapidement. Une expérience dans les champs de la police de l'environnement, de l'instruction réglementaire (notamment en matière d'autorisation environnementale) ou des contrôles régaliens constitue un atout, sans être indispensable dès lors que le candidat manifeste une réelle appétence pour ces missions.
Une bonne compréhension du fonctionnement des politiques publiques est attendue, ainsi que la capacité à contribuer à leur mise en oeuvre, à leur animation et à leur déclinaison territoriale. Une expérience en conduite de projets ou en pilotage d'activité vient utilement compléter ce socle.
Des capacités d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour appréhender des dossiers complexes et éclairer la prise de décision, dans des contextes parfois sensibles. Rigueur, autonomie et réactivité sont attendues.
Enfin, le poste requiert une aisance dans le travail en réseau et les relations professionnelles, le titulaire étant amené à interagir avec de nombreux partenaires institutionnels et territoriaux. Une expérience des relations avec le corps préfectoral ou les élus constitue un atout.
La motivation, la capacité d'apprentissage et le sens du service public constituent des éléments déterminants pour réussir sur ce poste, qui s'inscrit dans un environnement exigeant, marqué par des enjeux forts de gestion de la ressource en eau et de transition écologique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- edouard.brodhag@vaucluse.gouv.fr
- julien.bremond@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires de Vaucluse, placée sous l'autorité du préfet, est compétente en matière de politiques d'aménagement et de développement durable des territoires. Elle comporte 8 services et 153 agents.
Le service Eau et Environnement (S2E) porte les politiques de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels et de la biodiversité, dans un territoire marqué par de forts enjeux (rareté de la ressource, pression sur les milieux, risques naturels, conflits d'usage).
En particulier, le service :
- assure des fonctions régaliennes d'instruction et de contrôle ;
- accompagne les porteurs de projets publics et privés en favorisant l'intervention la plus en amont possible de façon à adapter au mieux les projets aux contraintes environnementales ;
- anime l'action des services de l'État et des établissements publics en Vaucluse au sein de la MISEN.
Il est organisé en 4 unités (Eau - Rivières - Nature - Appui et performance).
Le S2E intervient sur des sujets techniques et à forts enjeux pour la transition écologique, en lien avec les orientations nationales (notamment la directive cadre sur l'eau) et leur déclinaison territoriale.
Ces missions se traduisent par des activités d'instruction réglementaire, de contrôle (polices de l'environnement), de planification, d'expertise et d'appui aux décisions de l'État, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
À propos de l'offre
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Une prise de contact avec l'un des interlocuteurs ci-dessous est un préalable indispensable à tout dépôt de candidature :
M.Edouard BRODHAG - Directeur de la DDT
edouard.brodhag@vaucluse.gouv.fr
04 88 17 85 03
M. Julien BREMOND - Directeur adjoint de la DDT
julien.bremond@vaucluse.gouv.fr
04 88 17 85 03
Interlocuteurs à mettre en copie de la candidature :
service RH du secrétariat général commun, sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr -
N° poste RenoiRH : 1720840004
Groupe RIFSSEP : 1
Le poste est basé à la Cité administrative d'Avignon.
L(agent(e) bénéficie d'un bureau individuel.
L'accès au site est facilité par sa proximité immédiate avec la gare centre SNCF, la gare routière, le tramway et plusieurs lignes de bus. Un parking vélos sécurisé est disponible. Un restaurant administratif est accessible sur la Cité.
Des possibilités de télétravail sont offertes, dans le respect du cadre en vigueur à la DDT, généralement 1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service.
Le poste implique une forte disponibilité et une capacité à gérer des sollicitations multiples, avec des pics d'activité liés à l'actualité réglementaire, aux événements climatiques (sécheresse, inondations) ou aux priorités gouvernementales.
Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle départementale, et ponctuellement régionale ou nationale. Permis B indispensable
Les horaires sont modulables selon les règles en vigueur à la DDT. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
