Chef·fe de service Fonctionnement et Equipement des lycées - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045260626001572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef·fe de service Fonctionnement et Equipement des lycées
La Région Centre - Val de Loire agit chaque jour pour le service public de l’Éducation afin d’offrir aux lycéen.ne.s scolarisé.e.s dans les 97 établissements publics du territoire régional les conditions d’apprentissage les meilleures et contribuer ainsi à leur réussite scolaire.
La Direction Éducation, Jeunesse et Sports (DEJS) joue un rôle central dans l’atteinte de ces objectifs, portant en direct des projets et étant positionnée en interface avec les équipes de direction (Chefs d’établissements, Secrétaires Génaraux) des lycées, les autres Directions de la Région et les élu.e.s.
Au sein de la DEJS, le service « Fonctionnement et Equipement des Lycées » est en charge de compétences importantes : dotations financières aux lycées, dotations en équipements pédagogiques et fonctionnels, soutien au fonctionnement administratif des établissements et déploiement des évolutions de l'intervention régionale dans les domaines précédemment listés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260626001572-chef-fe-service-fonctionnement-equipement-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaître les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur
• Connaître le champ d'activité et d'intervention de la direction
• Connaître les principes de la comptabilité et de la commande publique
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Savoir gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les tensions et conflits, informer, accompagner, repérer les potentiels ...)
• Mettre en œuvre le pilotage de projets
• Mobiliser et animer des réseaux
• Gérer et suivre un budget
• Utiliser des outils collaboratifs, des outils métiers et de management à distance
• Être méthodique et synthétique
• Faciliter l'lntelligence Collective
• S'adapter aux situations
• Être créatif, innover
• Créer un climat de confiance
• Être force de proposition
• Être à l'aise dans les relations interpersonnelles
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Les dates prévisionnelles retenues pour les entretiens sont les 1er septembre 2026 matin et 3 septembre 2026 après-midi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
