Chef(fe) de service réserve jeunesse au GGD 66

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

- Gestionnaire du Service réserve jeunesse, 1 seul agent ;
- Lien entre le commandement, les services internes du GGD, compagnies et toutes les unités, RGOCC, SERH Bordeaux, BDM RGPACA/DAO, Antenne Médicale Perpignan, CNEC et les réservistes ;
- Gestion budgétaire (suivi, analyse de la dépense) ;
- Recrutement et accueil des réservistes ;
- Suivi administratif des dossiers de recrutement (ancien de l’arme et candidats PMG);
- Traitement des appels téléphoniques, candidatures, courriers, messagerie ;
- Organisation du planning et répartition des tâches quotidiennes, formation interne des personnels de l’EMR, compte-rendu du suivi de l’activité au Conseiller Réserve ;
- Suivi de l’emploi, de la solde et des dossiers administratifs des réservistes (notation, avancement, logistique, chancellerie) - intervention lors des formations collectives des ESR ;
- Assure et contrôle le suivi des convocations des réservistes, visites médicales, instructions ;
- Saisie et mise à jour logiciel AGORH@ , MINOT@UR, traitement de texte et tableurs ;
- Vérification des parapheurs avant mise à la signature du commandement.



Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service réserve jeunesse a en charge l’ensemble de la gestion administrative des personnels de réserve du groupement de gendarmerie départementale des Pyrénées-Orientales : recrutement, notation, avancement, chancellerie, mutations, gestion des dossiers, engagement, formation, logistique et rédaction de tous les documents administratifs.

Composition et effectifs du service
- 1 Officier supérieur « conseiller réserve »
- 1 Chef GSRH

Liaisons hiérarchiques
- Commandant de groupement ;
- Commandant de groupement en second ;
- Chef GSRH.

Liaisons fonctionnelles
- Interne : Unités du groupement ;
- Externe : RGOCC – RGPACA/DAO/BDM – CNAU ROCHEFORT - BSN