Chef·fe du bureau des stratégies d'aménagement
Référence : 2026-2297436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Vosges (DDT 88)
- Localisation : 22 AVENUE DUTAC 88026 EPINAL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Management :
- Piloter le bureau composé de 8 chargés de missions et un ingénieur
Conseil aux territoires :
- Porter l'ingénierie territoriale de l'État
Portage des politiques publiques et ingénierie :
- Piloter et mettre en oeuvre l'ANCT (CLCT, ingénierie sur mesure, VTA, FRLA...)
- Venir en appui de la préfecture sur les autres dispositifs (France ruralité, village avenir)
- Appuyer à la mobilisation des collectivités sur la reconquête des friches, lutte contre la vacance, soutien financier aux projets résilients (ANCT, Fonds vert, cohérence DETR)
- Consolider et porter le dire de l'État sur l'aménagement
- Porter les démarches de revitalisation : Petites villes de Demain, atelier des territoires, etc.
- Assurer le lien avec la Préfecture sur la coordination du Fonds vert et assurer l'instruction des dossiers Fonds vert "recyclage foncier".
Prospective :
- Impulser et animer des outils ou des démarches répondant aux besoins des collectivités et en particulier, poursuivre, suite à sa création, la construction du pôle départemental de reconquête du bâti dégradé (PDRBD)
- Participer aux travaux et à la structuration du Laboratoire de la Ruralité, démarche novatrice qui a vu le jour dans le département des Vosges
Liaison hiérarchique :
Management exercé sur le poste :
- Management du bureau composé de 9 agents (1 adjoint catégorie A, 8 chargés de missions catégorie B)
Positionnement dans la structure :
- Cadre intermédiaire, sous l'autorité du chef de service urbanisme et habitat,
- Référent(e) départementale PVD nommé(e) par le Préfet.
Relations internes :
- Avec l'ensemble des services de la DDT, et avec le COTER
- Avec la direction sur des projets transversaux et notamment l'adjoint au directeur et les sous-préfets qui sont nommés délégués adjoints ANCT
Relations externes :
- Services de la Préfecture, secrétaire général ou les sous-préfets d'arrondissement
- Les partenaires institutionnels, DREAL, UDAP, CAUE, EPFGE, Agence de l'eau, ADEME...
- Les collectivités, Conseil départemental, Région
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Être en mesure de porter la parole de l'État
Profil recherché
Compétences :
Compétences techniques :
- Connaissances des politiques et outils de l'aménagement, du développement durable et du numérique
- Diagnostic et prospective territoriale
Compétences transversales :
- Animation d'équipe-projet
- Conduite de projet complexe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
Compétences relationnelles :
- Communication et expression en public
- Capacité de conviction et de détermination
Modes d'acquisition :
- Formation, expérience
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et de l'habitat
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des opérateurs
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT contribue avec les autres services de l'État à mettre en oeuvre ses multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux et en parvenant à les conjuguer. Forte d'environ 140 agents, et de 4 services métiers implantés à Épinal, la DDT s'est par ailleurs résolument engagée dans une transformation profonde de ses pratiques managériales, avec pour ambition de moderniser le fonctionnement interne, d'améliorer le service rendu aux usagers, de garantir la performance de son organisation mais aussi d'entretenir la qualité de vie au travail, la communication interne et une ambiance de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Le service de l'urbanisme et de l'habitat pilote les documents de planification, l'application du droit des sols, la fiscalité de l'urbanisme, l'aménagement du territoire, l'aménagement numérique et l'accompagnement de projets d'aménagement complexes, la coordination locale de l'ANCT, la délégation locale de l'ANAH et de l'ANRU, la gestion des aides à la pierre et la lutte contre le logement indigne, la tutelle des organismes HLM et enfin la performance énergétique. Le service comprend 48 agents, dont un adjoint de plein exercice.
Descriptif du service
Le bureau des stratégies d'aménagement est intégré au service urbanisme et habitat et a pour objectifs d'être :
- Bureau d'appui aux collectivités dans la définition de leur stratégie d'aménagement
- Bureau coordonnateur des besoins d'appui en ingénierie et travaux, qui encourage les projets de recomposition urbaine ;
- Animateur de la délégation ANCT, avec notamment l'organisation du CLCT, et instruction /communication de certains dispositifs (PVD, ingénierie sur mesure, VTA, FRLA....) ;
- Porteur d'expérimentation comme par exemple la remobilisation du bâti rural dégradé, et de de démarches spécifiques et novatrices (ateliers des territoires, POPSU, etc.) ;
- Porteur de transversalité, en interne via le COTER et en externe via l'animation territoriale réalisée par le bureau.
Le(la) chef(fe) de bureau est quant à lui (elle) référent(e) PVD pour le département au niveau de l'ANCT nationale.
À propos de l'offre
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Contacts :
Sébastien JEANGEORGES - Chef du service urbanisme et habitat
Téléphone : 03 29 69 14 10
Courriel : sebastien.jeangeorges@vosges.gouv.fr
Pierre COLNAT - Chef de service Urbanisme et Habitat adjoint
Téléphone : 03 29 69 12 60
Courriel : pierre.colnat@vosges.gouv.fr -
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
- Numéro de poste RenoiRH 1720880029
- PASA :0217-15-06 (50%)-0217-15-01 (50%)
- Télétravail possible
- Choix d'un cycle de travail prévu au règlement intérieur de la DDT
- Accès aux véhicules de service
- Bureau individuel
- Informatique, téléphone
- Restaurant administratif à 15 minutes à pied -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
