Chef(fe) du bureau renouvellement urbain

Référence : 2026-2341099

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
  • Localisation : 167 AVENUE JOLIOT CURIE 92013 NANTERRE CEDEX
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

   - Assurer l'encadrement et l'animation du bureau
   - Représenter les services de l'Etat et l'ANRU dans les instances techniques locales de mise en oeuvre des projets, préparer et participer aux comités de pilotage du projet.
   -Construire et mettre en oeuvre la méthode d'élaboration des nouvelles conventions ANRU et leurs évolutions ultérieures avec les porteurs de projets,
   -Participer aux négociations de définition ou d'évolution des projets, en lien direct avec le Sous-préfet à la Ville et l'ANRU, en associant les partenaires concernés en externe (Conseil général, CRIF...), et en interne aux services de  l'Etat,
   -Conseil auprès des porteurs de projet et maîtres d'ouvrage ;
   -Rédiger les avis du préfet sur les projets, porter les projets auprès de l'ANRU, piloter les processus de suivi des projets ;

Positionnement du poste : Sous l'autorité du chef de service


Relations internes et externes :


Internes :

-     Les autres bureaux du service habitat et rénovation urbaine
-     Le service hébergement et accès au logement pour le suivi du relogement dans le cas de démolition
-     Le réseau métier du renouvellement urbain qui rassemble les autres bureaux du renouvellement urbain en Ile de France


Externes : (sous l'autorité fonctionnelle du Préfet, délégué territorial de l'ANRU) :

-     ANRU,
-     Préfet délégué à l'égalité des chances et délégués du Préfet,
-     Conseil départemental et Conseil régional
-     EPT et Communes,
-     Bailleurs sociaux et aménageurs,
-     DRIEAT
-     Caisse de dépôts
-     Action Logement

Profil recherché

Compétences techniques     
- Connaissances sur la politique de la ville,
- Les politiques urbaines, les politiques de l?habitat ou à défaut intérêt fort pour ces domaines

Compétences transversales     
- Rigueur
- Savoir s'adapter aux évolutions
- Qualités rédactionnelles et aisance à l?oral
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires, aux interlocuteurs

Compétences relationnelles     
- Savoir travailler en équipe et en partenariat externe
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires, aux interlocuteurs
- Management hiérarchique et management de projet

Modes d?acquisition     
- Formation continue par l?ensemble de l?équipe
- Formation prise de poste organisée par l'Ecole de la Rénovation Urbaine (ERU) très complète et formations sur la prise en matin de l'outil d'instruction Agora à l'ANRU
- Journées des délégations territoriales organisées par l?ANRU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • simon.laporte@developpement-durable.gouv.fr
  • Helicia.claude@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

Descriptif du service

Le service Habitat et rénovation urbaine (SHRU) de l'unité départementale des Hauts-de-Seine est chargé de l'observation et du suivi des politiques locales de l'habitat, de l'application de l'article 55 de la loi SRU, du suivi des organismes HLM, de la mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine conventionnées avec l'ANRU et de l'intervention dans le parc privé, d'une part sur le volet de la lutte contre l'habitat indigne, et d'autre part en tant que délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), dans les Hauts-de-Seine.

Le bureau du renouvellement urbain constitue la délégation territoriale de l'Agence Nationale de la Rénovation Urbaine (ANRU) dans le département. Il contribue à l'élaboration et au suivi de la mise en oeuvre des conventions conclues avec les établissements publics territoriaux des Hauts-de-Seine avec l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville (9 quartiers au titre du nouveau programme de renouvellement urbain et nouveaux quartiers attendus au titre du troisième programme annoncé en avril 2026). Il assure l'instruction des dossiers de subventions ANRU déposés par les maîtres d'ouvrage signataires des conventions.

Il assure en outre l'instruction d'un projet d'innovation avenir (PIA) sur le quartier des Tous Aillaud à Nanterre en lien avec l'ANRU.

À propos de l'offre

  • - Simon LAPORTE, Chef du service HRU tél : 01 40 97 29 25
    simon.laporte@developpement-durable.gouv.fr

    - Hélicia CLAUDE, Adjointe au chef du service HRU tél : 01 40 97 29 40
    Helicia.claude@developpement-durable.gouv.fr

    ? Bureau des Ressources Humaines (BRH)
    brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr

  • Bureau équipé

    Pool de voitures commun au service     

    Horaires et saisonnalités : Selon modalité du règlement intérieur de la DRIHL, pas d'obligation spécifique liée au poste     

    Numéro renoirh : 10547A0127

    Catégorie A

    Groupe Rifseep 3

    NBI de 23 points

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
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    • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026
  • Chargé(e) d'opérations ANAH

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    • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
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  • Instructeur-trice fiscalité de l'urbanisme

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