Chef de projet aménagement des espaces (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260611000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction de l’éducation et des projets innovants (DEPI) conduit le déploiement d’une politique éducative pour favoriser la réussite des 75 000 collégiens des 133 collèges du Département. Elle pilote ainsi un panel de projets éducatifs, innovants et citoyens, inscrits dans la politique jeunesse départementale, relatifs à la transformation des espaces dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie au collège, le développement des nouvelles technologies au service des apprentissages de tous (ENT, bouquet de ressources pédagogiques départemental) et d’autres dispositifs comme le Pass+, les rencontres de l’éloquence, Ô Lab Citoyen, le concours robotique ou encore le festival du jeu vidéo et du numérique et le challenge CUBE.S.
La Direction de l’Éducation et des Projets Innovants pilote les politiques éducatives départementales, les services aux collégiens et parents (ENT, Pass+), ainsi que les projets d’aménagement et d’innovation dans les collèges.
Dans ce cadre, le Département recrute un chef de projet afin de concevoir et piloter des projets innovants d’aménagement des espaces scolaires, en particulier autour du réemploi du mobilier et des nouvelles pratiques pédagogiques.
Missions principales:
Rattaché au chef de service de l’aménagement des espaces, vous aurez pour missions :
1. Pilotage de projets d’aménagement innovants
Lancer et suivre les projets « Réinvente ton collège »
Accompagner les établissements dans leurs démarches
Organiser les instances de validation
Évaluer les projets et analyser les retours d’usage
Intégrer les enjeux de réemploi et de frugalité
2. Conduite d’un projet expérimental de réemploi
Piloter l’équipement d’un collège en mobilier issu du réemploi
Gérer les marchés publics associés
Assurer le suivi technique, financier et juridique
Anticiper les risques et garantir le respect des délais
Produire les livrables et assurer le reporting
3. Définition d’une politique de réemploi
Réaliser une veille et des benchmarks
Cartographier les acteurs (ESS, collectivités…)
Identifier les conditions de réussite et les freins
4. Mise en œuvre opérationnelle
Déployer la politique de réemploi dans les collèges
Structurer les procédures et partenariats
Piloter la logistique (stocks, transport, réparation)
Mettre en place un dispositif de troc de mobilier
Suivre les indicateurs et produire des outils de reporting
5. Contribution aux démarches transversales
Participation au plan de transition énergétique des collèges
Contribution à la mise à jour des référentiels
Profil recherché
Profil recherché :
- Attaché territorial ou contractuel – Bac +3 minimum
Développement durable et économie circulaire
Aménagement d’espaces et mobilier
Méthodologie de projet et innovation publique
Fonctionnement des collectivités et du système éducatif
Compétences
Pilotage de projets complexes et transversaux
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Organisation, coordination et gestion logistique
Travail en réseau avec des acteurs variés
Qualités
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’initiative et capacité d’innovation
Aisance relationnelle et diplomatie
Adaptabilité et travail en équipe
Votre lieu de travail :
L’Arc
Vous travaillerez à l’ARC. Situé à quelques pas de l’Hôtel du Département dans le quartier de Paris-La Défense, l’Arc est le dernier né des bâtiments rénovés du Département. Il est desservi par plusieurs lignes de transports, accessible facilement à pied et offre des possibilités de parking.
Adresse : 14 rue Hoche, 92800 Puteaux
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
