Chef(fe) du Département de la Stratégie et des Partenariats
Référence : MENJ-30-2026-44239
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : rue de Grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur du numérique pour l’éducation, vous pilotez l'activité du département et contribuez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction.
Dans une posture de conseil et d'aide à la décision pour la direction, vous assurez la cohérence des programmes structurants, animez les partenariats stratégiques et accompagnez les transformations du numérique pour l'éducation.
Vos missions principales :
1.Définir, piloter et valoriser la stratégie du numérique pour l'éducation :
Conduire les travaux de prospective, de diagnostic et de concertation nécessaires à l'élaboration de la prochaine stratégie du numérique pour l'éducation
Animer la réflexion collective avec les parties prenantes afin de construire une vision partagée du numérique éducatif
Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation et d'impact de la stratégie
Animer la gouvernance stratégique et contribuer à l'évaluation des politiques publiques
2.Assurer la coordination et la cohérence des programmes structurants :
Garantir une vision globale et cohérente des programmes stratégiques de la direction et piloter leur actualisation
Accompagner les responsables de programme et préparer les principales échéances de gouvernance
Identifier les interactions entre programmes, proposer les arbitrages nécessaires et améliorer les dispositifs de pilotage
Veiller à l'alignement des projets et activités de la direction avec les orientations stratégiques définies
3.Piloter la feuille de route ministérielle relative à l'intelligence artificielle :
Coordonner sa mise en œuvre avec les structures de la direction, les académies, les opérateurs et les partenaires
Assurer l'articulation avec les travaux interministériels et les instances de gouvernance dédiées
Veiller à la prise en compte des enjeux de confiance, d'éthique et de souveraineté
Préparer les arbitrages et suivre les principaux chantiers de déploiement
4.Animer les partenariats stratégiques et apporter une expertise transverse :
Piloter les relations avec les collectivités territoriales, les académies, les opérateurs, les partenaires institutionnels et l'écosystème EdTech au service des priorités du numérique pour l'éducation
Apporter une expertise stratégique sur les projets structurants de la direction
Conduire les travaux de veille et de prospective permettant d'éclairer les décisions de la direction
5. Manager et développer l'activité du département :
Encadrer, animer et accompagner les agents du département
Organiser l'activité, fixer les objectifs et développer les compétences
Piloter les recrutements et veiller à l'adéquation des ressources aux missions du
Profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expert(e), disposant d'une solide expérience du pilotage de politiques publiques, de programmes de transformation ou de démarches stratégiques complexes. Une connaissance du secteur éducatif, du numérique ou des enjeux de transformation des organisations publiques constituera un atout.
Compétences techniques et professionnelles exigées :
- Conseiller et éclairer la décision : conduire des diagnostics stratégiques, formuler des recommandations, préparer des arbitrages et accompagner la mise en œuvre de transformations dans des environnements complexes.
- Piloter et structurer : définir des objectifs, mettre en place des dispositifs de gouvernance, suivre des indicateurs de performance et coordonner des programmes ou projets à fort enjeu.
- Appréhender les enjeux d'innovation : comprendre les impacts des technologies émergentes, notamment de l'intelligence artificielle, sur les politiques publiques, les organisations et les usages.
- Manager et fédérer : animer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, développer les compétences et créer les conditions de l'engagement collectif.
- Travailler en transversalité : mobiliser et coordonner des acteurs aux intérêts variés, construire des compromis et faire converger les positions vers des objectifs partagés.
- Évoluer dans des environnements institutionnels complexes : interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, comprendre les circuits de décision et contribuer à la conduite de projets associant de multiples parties prenantes.
Qualités personnelles :
- Sens de la diplomatie, de la médiation et de l'arbitrage pour faire converger des acteurs variés.
- Esprit de synthèse affirmé, rigueur méthodologique et excellente aisance rédactionnelle et orale face à des autorités de niveau Direction ou Cabinet.
- Capacité à piloter sereinement des dossiers complexes et à forte visibilité institutionnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la direction du numérique pour l’éducation, le département de la stratégie et des partenariats a les missions suivantes : - Définir, formaliser et mettre en cohérence les différents axes de la stratégie du numérique pour l’éducation - Faire partager cette stratégie aux équipes de la direction, académies et opérateurs ; ainsi qu’à l’ensemble de l’écosystème des partenaires (institutionnels, publics et privés) - S’inscrire dans les démarches globales d’évaluation et de contrôle des politiques publiques - S’assurer de l’alignement des projets et des activités de la direction à la stratégie définie
À propos de l'offre
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Notre processus de recrutement s’adapte au profil et au poste. Il comprend généralement : 1. Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître. 2. Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l’équipe encadrante et le bureau du pilotage RH. 3. Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d’équipe). 4. Une intégration selon vos disponibilités et les besoins du service. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Un déménagement de la Direction dans un bâtiment neuf à Gentilly (à 3 minutes à pied du métro Hôpital Bicêtre, ligne 14) est prévu à l’horizon 2027-2028.
Dans le cadre de notre politique d’égalité et de diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Direction du Numérique pour l’Education vous propose ;
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive, loisirs)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Responsable sectorielle / sectoriel
