CHEF(FE) DU DEPARTEMENT RUSSIE, EUROPE CONTINENTALE H/F
Référence : 2026-2352217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Direction Générale des Relations Internationales et de la Stratégie (DGRIS) - Localisation : 60 boulevard du général Martial Valin, 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE Groupe 4
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de SEAM, le Département Russie, Europe continentale (DREC) est chargé de piloter les travaux politico-militaire du ministère des Armées et des anciens combattants relatifs aux relations bilatérales entretenues avec 10 pays d’Europe de l’Est (Moldavie, Ukraine) du Caucase (Arménie, Azerbaïdjan, Géorgie) et d’Asie centrale (Kazakhstan, Kirghizistan, Ouzbékistan, Tadjikistan, Turkménistan). Il participe également à la définition des positions françaises concernant la Russie et la Biélorussie. Pour ce faire, il instruit, aux côtés du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, des missions de défense des ambassades des pays concernés, et produit des notes d’analyse et de position à l’attention du cabinet du ministre des Armées et des anciens combattants. En amont, il joue un rôle de coordination et de consolidation des positions du ministère des Armées et des anciens combattants (en lien avec l’Etat-major des armées, la Direction générale de l’armement, et le Secrétariat général pour l’administration).
Les dossiers couverts par le département portent aussi bien sur les accords bilatéraux, les dialogues stratégiques, que les visites officielles, le pilotage des missions de défense et les négociations portant sur le capacitaire et l’industrie de défense en Europe, en étroite coordination avec les autres départements du SEAM.
Le(la) Chef(fe) du DREC encadre, accompagne et supervise une équipe de six chargés de mission civils et militaires (dont une adjointe au chef(fe) de département), un apprenti ainsi que deux militaires réservistes, dans la réalisation de leurs travaux :
- assurer le pilotage, la coordination et l’élaboration des positions ministérielles pour les sujets politico-militaires de la zone géographique concernée, en lien avec les armées, directions et services du Ministère ;
- porter les positions du Ministère dans les processus interministériels, et plus particulièrement en lien avec le Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères ;
-partager et promouvoir les positions françaises auprès des homologues du DREC dans les capitales européennes et notamment auprès des homologues britanniques dans le cadre de la coalition des volontaires ;
- préparer les interventions du Ministre pour ses entretiens bi- et multilatéraux avec ses homologues de la zone géographique, ainsi que celles du DGRIS ;
- conseiller le cabinet du ministre et représenter le cas échéant le SEAM aux réunions du cabinet pour ce qui peut concerner la zone géographique du DREC ;
- entretenir des liens solides avec un réseau important et varié d’attachés de défense, en France et à l’étranger.
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux administrateurs de l’Etat.
Compétences requises
- Incarner les valeurs de l’Etat et du service public ; Communiquer et rayonner :
o Aisance dans les relations de haut niveau ;
o Goût de la négociation internationale et maîtrise de la complexité.
- S’adapter ; Piloter la performance :
o Rapidité, disponibilité et esprit de rigueur et de méthode ;
o Capacité à produire des avis techniquement solides et adaptés aux besoins opérationnels exprimés dans des délais souvent contraints.
- Responsabiliser et développer ses équipes ; Animer :
o Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe jeune dotée d’une forte expertise, afin d’organiser son travail, le planifier, et de la mobiliser au service des objectifs communs.
- Développer une vision stratégique :
o Traitement de dossiers souvent complexes et porteurs d’une grande sensibilité politique.
- Autres compétences :
o Maîtrise de l’anglais et du russe (niveau B2 serait un plus) ;
o Bonnes qualités rédactionnelles ;
o Goût pour les questions des pays de l’ex-bloc soviétique.
Compétences attendues
Aisance dans les relations
Goût de la négociation internationale et maîtrise de la complexité
Rapidité, disponibilité et esprit de rigueur et de méthode
Capacité à produire des avis
Piloter la performance
Responsabiliser et développer ses équipes ; Animer
Développer une vision stratégique
Maîtrise de l'anglais et du russe
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
- Russe Seuil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrick.bryant@intradef.gouv.fr
- dgris-rh-civils.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 62 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées.
La Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) contribue à la politique internationale coordonnée par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et pilote l’action internationale du ministère des Armées et des anciens combattants. Elle conduit également les travaux de prospectives stratégique et coordonne, pour le ministère des Armées et des anciens combattants, ceux nécessaires à la préparation du Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale et à son actualisation régulière. Elle représente le ministère auprès des autres départements ministériels pour les questions touchant à l’action internationale, à l’exception de la conduite des opérations des armées, des coopérations en matière d’armement et du soutien aux exportations, pour lesquels elle apporte son appui et se coordonne avec l’Etat-major des Armées et la Direction générale de l’armement, qui restent responsables de ces domaines. Elle définit la stratégie d’influence internationale du ministère
Descriptif du service
La DGRIS est composée de 4 directions ou services : la Direction «Stratégie de défense, prospective et contre prolifération» (DSPC), le Service des Affaires de sécurité internationale (SASI), le Service du pilotage ressources et influence internationale (SPRI), et le Service Europe, Amérique du Nord et action multilatérale (SEAM).
Le SEAM, au sein duquel se trouve le Département Russie, Europe continentale, est chargé de :
- contribuer, pour ce qui concerne le ministère des Armées et des anciens combattants, à la politique internationale en matière de relations bilatérales et multilatérales avec les États membres de l’Union européenne, les États membres de l’Organisation du traité de l’Atlantique Nord, les autres États européens, la Russie, les États du Caucase du Sud et ceux d’Asie centrale. Il y associe, dans leur domaine de compétence respectif, l’État-major des armées et la Direction générale de l’armement ;
- organiser les dialogues bilatéraux et multilatéraux relatifs aux questions de défense et les conduire, à l’exception des dialogues bilatéraux militaires et d’armement, auxquels il assiste néanmoins. Il valide et adresse les instructions destinées aux missions de défense, préparées par lui, l’État-major des armées ou la Direction générale de l’armement.
À propos de l'offre
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Perspectives ouvertes par l’emploi
Cet emploi permet d’acquérir une maîtrise approfondie des questions européennes, géopolitiques et internationales d’un ministère régalien, des négociations internationales et des processus interministériels associés. Il confère une expertise sur le fonctionnement du ministère au quotidien et une expérience solide en matière de relations avec des partenaires internationaux variés, des acteurs internes (cabinet du ministre, états-majors et directions du ministère) et externes au ministère (directions du ministère des affaires étrangères et éventuellement d’autres ministères), ainsi que le cas échéant les Assemblées parlementaires. L’acquisition de compétences managériales solides, ainsi qu’une bonne connaissance du ministère et de son environnement, permettent de poursuivre un parcours au sein du ministère, au sein de la filière internationale ou dans un autre domaine fonctionnel.
Avantages liés au poste
En rejoignant le ministère des Armées et des anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
-Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
-Rythme de travail : 8h45–17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés:25 - RTT:18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
-Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne;-Prestations sociales IGESA.FR -
Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
