Chef(fe) du service adjoint(e) du service de l'urbanisme et de l'aménagement durable (SUAD)
Référence : 2026-2373881
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Vous êtes au coeur des projets d'urbanisme, de développement et de mobilités ainsi que des enjeux de prévention des risques majeurs et de prévention des nuisances sonores aéroportuaires sur les différents territoires du Val d'Oise.
Vous assurez, conjointement avec la cheffe de service et la seconde cheffe adjointe le management des pôles, la définition des programmes de travail des pôles dans une vision dynamique et transversale du développement du territoire, et anticipatrice des préoccupations territoriales. Vous managez directement 2 des 6 pôles du service. Vous contribuez à l?animation et coordination des projets et dossiers entre les pôles et en particulier les projets majeurs qui sollicitent une démarche transversale structurée entre les équipes du SUAD, les porteurs de projet et avec d'autres services de la DDT.
Vous aidez à la prise de décision de la direction et du corps préfectoral par la production de notes et synthèses en lien avec l'activité du service.
Vous vous assurez de la qualité des productions du service et de la fiabilité juridique des procédures de l?État : arrêtés préfectoraux de DUP, ZAC, ZAD, permis de construire, etc.
Vous assurez la montée en compétence des agents et la valorisation des productions du service.
Le poste s'adresse à un cadre A motivé par la mise en ?uvre de politiques publiques en matière d?urbanisme d?aménagement, de développement durable, de mobilités douces et de gestion des risques, capable de fédérer les équipes autour des projets portés par la DDT 95.
Liaison hiérarchique :
Le ou la chef(fe) de service adjoint(e) est placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de service urbanisme aménagement durable .
Le ou la chef(fe) de service adjoint(e) assure le pilotage direct de deux des six pôles de la direction en lien étroit avec la cheffe de service adjointe et la cheffe de service.
Assure l?interim de la direction de service.
Le titulaire du poste fait partie du CODIR de la DDT
Relations internes et externes :
Relations internes : relations privilégiées avec l'ensemble des services de la DDT 95, et de l?Etat (Préfecture DRIEAT, UDAP, DIRIF, DGAC, administration centrale ; etc...)
Relations externes : en accompagnement des communes, des maires et des élus, avec les bureaux d?études, et de nombreux opérateurs et partenaires institutionnels (CAUE, Parcs Naturels Régionaux, Grand Paris Aménagement, EPFIF, Universités, CEREMA, ADP, SNCF, ?;)
Profil recherché
Intérêt pour le management,
Qualités relationnelles indispensables pour l?efficacité de la chefferie de service mais aussi pour le travail en inter-services et aptitude au travail en équipe-projet.
Connaissance des administrations publiques et goût pour les politiques portées par la DDT,
Connaissance et curiosité de la production de la ville et de l'aménagement aujourd'hui,
Compétences et appétences pour les sujets relatifs aux transitions écologiques et de
développement durable (écoquartiers, etc),
Compétences en droit de l'urbanisme, de l'expropriation et de l'environnement,
Compétences transversales : animation d'équipe, préparation de réunions de service, réunion de travail en équipes-projet,
Capacité d'analyse et de synthèse, de prise de décisions, de rédaction,
Compétences relationnelles : capacité d'écoute, de pédagogie, savoir maintenir des échanges avec de multiples acteurs et construire les réseaux locaux pour assurer une visibilité de son service,
Mode d'acquisition : formation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- xavier-yves.valere@val-doise.gouv.fr
- nicolas.fontaine@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Val-d?Oise dispose d?une localisation stratégique à l?interface de Paris, de la métropole du Grand Paris et de l?aéroport de Roissy, en faisant un territoire clé du développement francilien. Il bénéficie d?un potentiel foncier et agricole rare en Île-de-France, de pôles économiques et d?innovation structurants (logistique, agroalimentaire, enseignement supérieur, recherche) et d?une population jeune et dynamique. L?action de l?État constitue un levier décisif pour structurer ce dynamisme, en soutenant les projets d?aménagement, les infrastructures et le développement économique du Val-d?Oise.
La Direction départementale des territoires (DDT) du Val-d'Oise est un service déconcentré de l'État chargé de mettre en ?uvre les politiques publiques d'aménagement, d'urbanisme, d'environnement et de développement local au niveau du département. En son sein, le Service de l'Urbanisme et de l'Aménagement Durable (SUAD) est chargé de la connaissance et de l?accompagnement des territoires, du suivi des projets d'aménagement d'intérêt majeur, de la mise en ?uvre des politiques publiques d'urbanisme, de prévention des risques, de lutte contre le bruit dans l'environnement, de planification et d'aménagement du territoire du droit des sols et de la police de l?urbanisme et de mobilité durable.
À propos de l'offre
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Nicolas Fontaine ? nicolas.fontaine@val-doise.gouv.fr
Xavier-Yves Valère ? xavier-yves.valere@val-doise.gouv.fr
tel : +33 1 34 25 24 01
Karoline Watrin-Gérard ? karoline.watrin-gerard@val-doise.gouv.fr
tel : +33 1 34 25 24 73 -
Mise à disposition d?un véhicule automobile ou vélo en cas de déplacement professionnel
Plage horaire variable selon le choix de modalité du règlement intérieur
télétravail possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
