Chef(fe) du Service Environnement et Prévention des Risques
Référence : 2026-2373879
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Les enjeux et dossiers principaux du poste concernent :
la politique de l'eau,
la directive inondation,
la veille hydrologique,
le suivi de la ressource en eau,
la police de l'eau et de la nature, et l'animation de la MISEN,
la protection de la biodiversité,
la prévention des risques naturels,
le suivi des ouvrages hydrauliques,
la prévention des risques technologiques,
la surveillance de la qualité de l'air,
le contrôle des véhicules et des centres de contrôle technique,
les instructions au titre du code de l'énergie,
le schéma des carrières,
la gestion des BOP 113, 159, 174, 181 et 362.
Le service pourra se voir confier à terme les activités liées à la transition énergétique et la mission autorité environnementale.
Le(la) chef(fe) de service aura à mettre en oeuvre la réorganisation du service découlant du projet de service en cours de finalisation.
Il(elle) aura à développer l'accompagnement amont des porteurs de projets dans les missions régaliennes relevant du service.
Liaison hiérarchique :
Exercée dans le poste
Encadrement et animation des unités avec 1 adjoint et 1 chef de mission Misen, soit 41 agents au total.
Le service accueille aussi des VSC et des stagiaires.
Positionnement dans la structure
Sous l'autorité du directeur, du directeur adjoint et de l'adjoint au directeur.
Relations internes
Assurer la coordination inter-services,
Participer au Comité de Direction (Codir),
Pilotage d'un processus qualité (ISO 9001).
Relations externes
Représenter le service dans les commissions administratives et instances de travail (CODERST, CDRNSC, CCEPP, CSPN,... ), ainsi qu'auprès des partenaires (Préfecture, Conseil départemental, communes/intercommunalités, DAAF, ARS, SIEAM, AFB, Parc marin),
Animation du Comité de l'eau et de la biodiversité,
Contribuer à la communication avec les médias,
Animer des groupes de travail et de concertation,
Entretenir des liens étroits avec le MTES, notamment la DEB, et la DGPR.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation eau, biodiversité, risques naturels, risques anthropiques, des procédures budgétaires et comptables
Compétences transversales
- Culture technique et scientifique, capacité en management, en organisation, de synthèse et de rédaction Compétences relationnelles
- Connaissance des réseaux de partenaires, dialogue, écoute
Mode d'acquisition
- Formation initiale et continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire
- Agent(e) expérimenté(e) en services déconcentrés, si possible outremer
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.kremer@developpement-durable.gouv.fr
- christophe.trolle@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Mayotte est un département insulaire très marqué par les risques naturels, présentant des milieux naturels et une biodiversité très riches et des ressources naturelles limitées. En particulier la gestion et la préservation de la ressource en eau est primordiale pour répondre au besoin en eau potable d'une population en hausse continue.
Le territoire connaît un développement important pour répondre au besoin de l'élévation du niveau et de la qualité de vie de la population et du rattrapage en équipements structurels qui en résulte. Afin de ne pas être perçue comme un frein à ce développement, le SEPR se doit d'adopter une posture d'accompagnement des porteurs de projet pour une bonne prise en compte des enjeux environnementaux ou en matière de risques. Cela d'autant que la DEALM est moteur de ce développement (logement) et assure parfois l'assistance auprès des maîtres d'ouvrage (constructions scolaires, syndicat des eaux...).
À propos de l'offre
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Olivier KREMER, DEALM
Téléphone : 02 69 60 92 01
Courriel : olivier.kremer@developpement-durable.gouv.fr
Christophe TROLLE, DEALM adjoint
Téléphone : 02 69 64 83 64
Courriel : christophe.trolle@developpement-durable.gouv.fr -
- Matérielles : bureau seul - véhicule de service affecté
- Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEAL
- Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement (décret n° 2013-964 du 28/10/13). Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2017, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13
- Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et formulaire de demande de mobilité aux contacts indiqués ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
