Chef(fe) du service régional prévention des risques
Référence : 2026-2271269
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez, en lien étroit avec vos adjoints, le pilotage général du service et le suivi des objectifs.
En cohérence avec les orientations nationales et les besoins locaux, vous préparez, animez et veillez à la bonne application de la stratégie régionale en matière de prévention des risques.
Vous assurez la bonne coordination entre les agents du service, dans un souci d'efficacité, de transversalité et de maintien de bonnes conditions de travail.
Vous serez notamment chargé(e) du suivi de la démarche qualité, du contentieux, des outils de pilotage et de la communication.
Vous assurez l'autorité fonctionnelle sur les 4 unités (inter)départementales (UiD) et apportez un appui technique à la CRIC des DD(CS)PP pour le volet ICPE de leurs missions.
Vous représenterez la DREAL auprès des interlocuteurs extérieurs pour les thématiques du service, et notamment vis-à-vis de la direction générale de la prévention des risques.
Management :
Management : management des agents du service.
Au sein de la DREAL, membre actif du comité de direction, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DREAL et sous l'autorité fonctionnelle du directeur adjoint référent.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec :
- la direction de la DREAL,
- les autres services de la DREAL, vous collaborerez en particulier avec les services en charges des politiques liées à la préservation des ressources et de la biodiversité, ainsi que celles liées à l'énergie et à l'évaluation environnementale,
- les services de l'État en région et en département (DDT, préfectures) et les autres DREAL,
- les services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),
Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur des thématiques engageantes vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques suivies par le service.
Profil recherché
Vous êtes un(e) ingénieur(e) ayant exercé plusieurs postes techniques en relation directe avec les missions portées par le service et disposez de réelles capacités de management, d'animation et de représentation.
Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.
Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Nous recherchons un cadre A+, avec préférentiellement une expérience dans le domaine des risques naturels ou anthropiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, structure de près de 450 agents, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels en Bourgogne Franche Comté, territoire comprenant 8 départements, marqué par l'industrie. Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
Le service prévention des risques est organisé en 3 départements :
- le département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH), basé à Besançon,
- le département risques accidentels (DRA), basé à Dijon,
- le département risques chronique (DRC), basé à Besançon.
Il comprend également le pôle inter-régional équipements sous pression Zone Est, basé à Dijon et une équipe d'appui.
L'équipe de direction du service est composée d'un(e) chef(fe) de service et de deux adjoint(e)s.
À propos de l'offre
-
Personne à contacter obligatoirement
Vous êtes un(e) cadre dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir sur des thématiques techniques porteuses d'enjeu et de sens ? Pour de plus amples informations ou pour postuler, n'hésitez pas à contacter obligatoirement :
François VILLEREZ, Directeur - Tél : 07 64 75 84 69
francois.villerez@developpement-durable.gouv.fr
Bénédicte CRETIN, Directrice adjointe - Tél : 06 70 21 85 36
benedicte.cretin@developpement-durable
Vanessa GROLLEMUND, cheffe du service prévention des risques - 03 39 59 64 42
vanessa.grollemund@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Le poste d'inspecteur(trice) nécessite la nationalité française et implique une habilitation, à l'issue d'un parcours de formation et de tutorat (sur environ 1 an). Un large catalogue de formations techniques est à disposition au niveau local et national.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, horaires variables proposés avec plages fixes, possibilité de télétravail
Matérielles : Pool de véhicules, ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.
Conditions particulières : Susceptible d'intervenir sur évènement, participation au système d'astreinte, déplacements en région - Permis B indispensable.
N° RenoiRH du poste : 16342C0139
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 1-2
Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
