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Chef(fe) projet "Programmes de connaissance biodiversité-structuration données naturalistes"

Référence : 2026-2297435

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
  • Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales consisteront à :
- Piloter la stratégie régionale de connaissance de la biodiversité, avec l'ensemble des partenaires régionaux 
- Structurer et valoriser scientifiquement les données naturalistes
- Assurer le secrétariat régional du CSRPN, et la coordination de l'instance
- Actualiser en continu l'Inventaire ZNIEFF, et coordination des travaux à l'échelle régionale ( élaboration d'un programme opérationnel coordonné, rédaction d'une méthodologie régionale, réalisation de listes d'espèces déterminantes, élaboration d'une méthode de validation, développement d'une plate-forme collaborative, échanges avec les partenaires)
- Coordonner la production régionale d'inventaires, d'atlas et de listes rouges, et de la bio-évaluation des taxons, listes d'espèces sensibles avec hiérarchisation des enjeux faunistiques et floristiques                                                    
- Pilotage du suivi du Conservatoire botanique national sud-atlantique (CBNSA), en tant que référent régional et coordonner à l'échelle de la région N-A l'articulation des 3 CBN régionaux.
- Développer les Observatoires Flore (CBNSA) et Faune (OAFS), en qualité de référent régional
- Assurer la fonction de référent données « volet naturaliste » du département en lien étroit avec le chargé de projet administrateur de données « volet géomatique » et co-élaborer avec lui la stratégie et l'organisation Nouvelle-Aquitaine de la plate-forme régionale du.SIN
- Programmation et suivi financier des opérations.
- Avis sur dossiers en lien avec les missions exercées (FEDER, Agence de l'Eau, ...).

La nature de l'activité suppose de constantes relations avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine : autres administrations (DDT(M), autres DREAL, DEB), établissements publics de l'État (MNHN,  Patnat-AFB,  ARB, ONCFS, ...), collectivités territoriales, instances scientifiques (CNPN, CSRPN), associations de protection de la nature, bureaux d'études, usagers de l'espace et acteurs socio-économiques.
 
Poste placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de Département DBEC.

Profil recherché

Niveau de grade : A (1er /2è niv)

Compétences techniques :
* Maîtrise scientifique et techniques des enjeux naturalistes, capacité d'expertise sur les projets d'aménagement
* Connaissances des procédures administratives, juridiques et financières du domaine
* Connaissance des outils, méthodes et acteurs de la conservation et de la gestion de la nature
* Évaluation des politiques publiques

Compétences transversales :
* Capacité au travail en équipe et qualités relationnelles
* Gestion et pilotage de projets complexes
* Savoir mobiliser l'expertise scientifique, piloter et animer un réseau de travail
* Vision prospective et stratégique,  capacité de synthèse
* Sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte
* Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de méthode
- capacités de communication et de négociation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marie.bastiat@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Patrimoine Naturel regroupe 62 agents. Piloté par une cheffe de service et une adjointe au chef de service, il comprend quatre départements :
- un département Appui, Support et Transversalité 5 agents,
- un département Eau et Ressources Minérales 15 agents,
- un département Biodiversité - Espèces et Connaissances 25 agents,
- un département Biodiversité -  Biodiversité Milieux Aires Protégées 13 agents.

Le poste en objet est situé au sein du Département Biodiversité, Espèces et Connaissance, qui a pour mission de contribuer à la réalisation des engagements de l'État dans la mise en oeuvre des conventions internationales (CITES), des directives et règlements européens, du code de l'environnement (espèces protégées, connaissance, inventaires, données, gouvernance...), ainsi que des directives gouvernementales des préfets de région et de département.

Les 25 agents du département sont répartis sur les 3 sites : 10 à Poitiers, 12 à Bordeaux et 3 à Limoges. 

À propos de l'offre

  • Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
    mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
    Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.

    L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :

    Marie BASTIAT, Chef du Département Biodiversité, Espèces, Connaissance
    Tél : 07 64 27 23  94
    Mél : marie.bastiat@developpement-durable.gouv.fr

  • N° poste interne ministériel RENOIRH,  à indiquer sur le formulaire de mobilité: E000032880 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C06-CATA

    Selon la note de gestion 04/09/25 modifiée RIFSEEP du MATTE :
    A (1er /2è niv) : gr 3

    Selon le règlement intérieur de la DREAL. Bureau partagé.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

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    • Employeur : ONF
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