CHTERASEAB - Chef de service territorialisé Aide Sociale à l'Enfance F/H
Référence : O095261112000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l’esprit Val d’Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l'Enfance, Santé et Famille, un chef de service territorialisé ASE sur le territoire d'Argenteuil-Bezons.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Le Service Départemental de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) assure le traitement des situations d’enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d’harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs.
Le chef de service territorialisé participe à l’élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance notamment par le portage et la mise en œuvre de projets. Il pilote, anime une ou deux équipes de protection de l’enfance de son territoire et encadre directement le ou les responsables d’équipe et garantit la mise en œuvre des décisions et le suivis des enfants et des jeunes majeurs.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service départemental de l’ASE, Vous aurez pour principales missions de :
· Piloter, animer une ou deux équipes de protection de l’enfance de son territoire et encadrer directement le ou les responsables d’équipe.
· Participer à l’élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance notamment par le portage et la mise en œuvre de projets.
· Garantir la mise en œuvre des décisions et le suivis des enfants et des jeunes majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance
· Contribuer aux commissions internes et aux groupes de travail dans la cadre des orientations stratégiques
· Assurer la mise en œuvre et l’exécution des missions de l’ASE sur votre territoire pour les mineurs et les jeunes majeurs en lien avec le responsable prévention enfance
· Participer aux réunions de synthèse
· Participer aux missions dévolues par la CRIP sur les situations connues du territoire
· Piloter des projets territoriaux
· Participer aux astreintes téléphoniques en faveur des assistants familiaux
Profil recherché
Vous possédez une formation supérieure et une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, vous savez encadrer et animer une équipe. Vous avez envie de piloter des projets éducatifs et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez la réglementation sociale et l’outil informatique.
Ce poste à temps plein est ouvert aux attachés territoriaux et conseillers socio-éducatifs titulaires ou contractuels.
Permis B : Déplacements fréquents sur les équipes du territoire et dans le département du Val d’Oise ;
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/5216/1/chef-de-service-territorialise-a-s-e-f-h?backlink=search
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
