CM animation de réseau, communication et formation contre les violences faites aux femmes (FH)
Référence : 2026-2290362
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des êtres humains ( Miprof ) - Localisation : Duquesne : 14 avenue Duquesne – PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la SG de la Miprof et de la SG adjointe, vous assurerez la coordination et l’animation de la stratégie de promotion de l'activité de la Miprof auprès des différents réseaux de partenaires (institutionnels, associatifs, médias et presse, grand public), ainsi que l’organisation et l'animation de séquences de formation dans le champ de la lutte contre les violences faites aux femmes.
En particulier et en coordination avec les autres agent.e.s de la Miprof :
- vous coordonnerez la diffusion des informations officielles auprès des partenaires institutionnels ciblés comme auprès du grand public sur les activités, les outils de formation et les messages clé de la Mission,
- vous serez notamment en charge de relayer auprès du réseau déconcentré de l'Etat sur l'égalité entre les femmes et les hommes (DR et DDFE) les actions de la Miprof et de recenser les pratiques inspirantes sur leurs territoires en matière de promotion d'une culture commune de lutte contre les violences faites aux femmes,
- vous serez un.e interlocuteur.trice privilégié.e des acteurs associatifs engagés sur les différentes politiques publiques de protection des victimes de violences faites aux femmes et aux enfants co-victimes des violences au sein du couple et de traite des êtres humains, notamment s'agissant de leurs actions et communication externes,
- vous valoriserez les actions de la Miprof et de l'Observatoire national des violences faites aux femmes, leurs outils et publications, auprès du grand public, des médias et de la presse, et de l'ensemble des partenaires institutionnels, notamment en animant les comptes de la Miprof sur les réseaux sociaux, et assurerez une veille digitale et presse sur les contenus intéressant la Mission,
- vous piloterez la mise à jour du site arretonslesviolences.gouv.fr en lien avec la direction de la communication des ministères sociaux et les différentes administrations concernées, ainsi que l'élaboration annuelle du rapport d'activité de la Miprof et la création d'une newsletter,
- vous serez en charge de l’organisation et l'animation de séquences de formation spécifiques sur les violences faites aux femmes, dans des sessions que vous construirez avec des intervenant.e.s expert.e.s selon le public ciblé : principalement en lien avec le déploiement du Pack nouveau départ dans les territoires et au sein de la fonction publique territoriale,
- vous participerez à l'élaboration d'outils de prévention, sensibilisation et formation pour renforcer l'efficacité de la lutte contre les violences faites aux femmes, y compris ceux visant à lutter contre la récidive des auteurs,
- vous contribuerez à l'établissement d'un programme d'interventions pour la SG Miprof et à la montée en compétences de l'équipe sur les différents concepts associés à vos compétences.
Groupe RIFSEEP : 3
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissances approfondies sur les violences de genre, notamment les violences au sein du couple et leurs conséquences sur les enfants, ainsi que sur le cadre réglementaire applicable pour la formation des professionnels au contact des victimes.
Bonne connaissance des réseaux institutionnels et associatifs de protection des femmes contre les violences et de lutte contre la traite des êtres humains.
Maitrise des outils de création graphique, et de suivi presse / médias.
Savoir être :
Au service de l’efficacité collective de la Miprof :
- Intérêt poussé pour le travail en équipe, et la contribution à la réflexion et l’intelligence collectives,
- Autonomie dans le travail et capacité d’initiative ; conception et proposition de solutions innovantes et durables avec vision d’ensemble pragmatique et opérationnelle,
- Bonne capacité à rendre compte efficacement (esprit d’analyse et de synthèse) à sa hiérarchie.
Savoir-faire :
Bonne aptitude pour la définition stratégique, la mobilisation et la coordination de réseau : qualités relationnelles avérées et sens développé du dialogue.
Qualités rédactionnelles.
Au service de l’efficacité collective de la Miprof :
- Connaissance de la politique publique de lutte contre les violences faites aux femmes et de lutte contre toutes les formes de traite des êtres humains,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Miprof, créée par décret du 3 janvier 2013, est placée auprès de la ministre chargée des droits des femmes.
Elle élabore son programme de travail en lien avec les missions suivantes :
• Elle participe à l’élaboration, au déploiement et à la coordination des politiques publiques en faveur de la protection des femmes contre les violences,
• Elle analyse et met en perspective les données quantitatives et qualitatives sur les violences faites aux femmes à travers les publications de l’Observatoire national qu’elle pilote, en lien avec les services statistiques ministériels, la société civile et les organismes de recherche,
• Elle accompagne la création de nouveaux observatoires territoriaux sur les violences faites aux femmes, dans l’hexagone et en outre-mer, en collaboration avec les collectivités et associations impliquées,
• Elle coordonne, au niveau national, la lutte contre l’exploitation et la traite des êtres humains et en rend compte sur le plan européen et international, et pilote le déploiement du 3ème plan national 2024-2027 en lien avec les administrations concernées et organisations de la société civile,
• Elle pilote ou suit l’exécution des mesures du Plan Egalité 2023-2027 relevant de son champ de compétences, à savoir en matière de lutte contre les violences faites aux femmes, de prévention, de formation et de prévalence des phénomènes,
Descriptif du service
• Elle structure, promeut et organise le suivi puis l’évaluation de plans nationaux de formation en matière, d’une part, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et, d’autre part, de lutte contre la traite des êtres humains, pour garantir le déploiement, dans un maximum de formations des secteurs public et privé, de chaque socle commun de connaissances élaboré par la Miprof,
• Elle rend visible les politiques des différents acteurs et actrices impliquées sur le thème des violences, particulièrement s’agissant de la lutte contre les féminicides, de la lutte contre toutes les formes d’exploitation et de traite des êtres humains, notamment à l’attention des administrations de l’Etat, des collectivités, des parlementaires et de la société civile (dont le secteur privé),
• Elle recense, valorise et impulse des bonnes pratiques locales et organise le dialogue entre les différents ministères, les collectivités territoriales, ainsi que la société civile sur ses différentes missions,
• Elle participe aux travaux interministériels sur l’élaboration des textes nationaux, européens et internationaux.
À propos de l'offre
-
Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation et un CV -
Temps plein, sous l’autorité de la secrétaire générale et de la secrétaire générale adjointe de la Miprof.
Ce poste ne comprend pas d’activité d’encadrement au sein de la Miprof.Disponibilité pour des déplacements en régions, y compris sur plusieurs jours.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 24/08/2026
-
Chargée / Chargé de la coordination administrative