CNMSS - DIM- CHEF DE LA FONCTION AIDE AU PILOTAGE H/F
Référence : 2026-2277805
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
- Localisation : TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au chef du Département infrastructure et moyens généraux, le chef de la Fonction d’aide au pilotage assure le pilotage budgétaire, la coordination des démarches de performance et l’appui aux dossiers de domanialité de l’établissement.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Pilotage budgétaire et financier
Gérer l’ensemble des budgets rattachés au département :
- budget de fonctionnement ;
- budget d’investissement ;
- programmes d’infrastructure pluriannuels (PIP).
- Superviser l’exécution budgétaire dans le respect des règles de la GBCP.
- Assurer le suivi financier des marchés et des opérations du département.
- Animation du Système de management de la performance (SMP)
- Animer la démarche de management de la performance au sein des services du département.
Déployer et suivre les outils de pilotage :
- tableaux de bord ;
- indicateurs de performance ;
- contrôle de gestion ;
- maîtrise des risques ;
- contrôle interne.
- Garantir l’application du cadre méthodologique et normatif de l’approche processus.
Appui à la gestion domaniale :
Conseiller et accompagner le chef de département sur les dossiers liés à la domanialité :
- acquisitions ;
- ventes ;
- régularisation des emprises ;
- fiscalité ;
- assurances.
Management :
Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe.
Encadrer une cellule composée de :
- 4 gestionnaires de crédits chargés de l’exécution budgétaire ;
- 1 technicien d’aide au pilotage en charge des missions relatives au SMP
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP).
- Appétence forte pour les sujets budgétaires et financiers.
Bonne maîtrise :
- du système de management de la qualité ;
- du contrôle de gestion ;
- du contrôle interne.
- Connaissance générale des marchés publics.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques...).
Qualités attendues :
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacités rédactionnelles confirmées.
- Aptitudes managériales et relationnelles.
- Sens du travail en équipe et de la coordination transverse.
Localisation
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
