CNMSS - DSBP - AGENT MEDICO ADMINISTRATIF MISSIONS DELEGUEES H/F

Référence : 2026-2336121

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
    Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service du Contrôle Médical, placé(e) sous l'autorité du chef de pôle et intégré(e) à une équipe, vous travaillez en lien avec les autres services de l'établissement ainsi qu'avec les assurés militaires, les pensionnés, les professionnels et établissements de santé, le Service de Santé des Armées (SSA), l'ONaCVG et les consulats de France.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Instruire les demandes de prise en charge de prestations de soins soumises à avis médical et vérifier les droits des assurés.
Assister les médecins du contrôle médical dans l'analyse et le suivi des dossiers.
Saisir et assurer le suivi des dossiers dans les applications métiers (PROGRES, Hippocrate).
Notifier les décisions et renseigner les assurés, les pensionnés et les professionnels de santé.
Répondre aux sollicitations des autres services, réaliser des enquêtes médicales, gérer les archives et contribuer à l'amélioration des procédures.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent), idéalement dans le domaine administratif ou médico-social, et vous souhaitez évoluer dans un environnement médico-administratif structuré.

Une bonne connaissance des procédures médico-administratives, des dispositifs de l’Assurance Maladie et des missions déléguées constitue un atout apprécié.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de fiabilité dans le traitement des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans l’organisation de vos activités. Votre capacité d’adaptation et votre sens du service vous permettent de répondre efficacement aux interlocuteurs internes et externes.

Localisation

Localisation : 247 Av Jacques CARTIER 83090 TOULON CEDEX 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Votre expertise au service de ceux qui nous protègent

Qui sommes-nous ?

Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.

Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.

Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :

    - Lettre de motivation

    - Curriculum vitae

    - 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

    Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

    Nombreux avantages :

    · Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

    · Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

    · Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

    · Salle de sport ;

    · Bibliothèque nouvelle génération ;

    · Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

    · Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

    · Parkings à proximité

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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