Collège Jorge Semprun de Gueugnon - Agent polyvalent d'entretien

Référence : O071260528000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gueugnon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Afin de donner aux 25 000 élèves et à la communauté éducative dans les 51 collèges publics des conditions d'apprentissage et d'épanouissement optimales, le Département consacre 19,5M€ aux bâtiments, équipements et matériels et 13,5M€ pour les charges quotidiennes de fonctionnement.  Ce sont près de 500 agents qui œuvrent au quotidien pour faire des établissements éducatifs le pivot des politiques départementales dans les territoires : une restauration de qualité privilégiant les produits locaux, des matériels, équipements et bâtiments respectueux de l'environnement et en phase avec les enjeux de la transition écologique, des actions éducatives mobilisant le sport, la culture, l'engagement et la citoyenneté, l'accès aux ressources et aux moyens, gage d'un apprentissage réussi. 

Le poste est situé dans un collège de 526 élèves dont 27 internes avec près de 500 repas produits et servis le midi sur 4 jours par semaine (L/M/J/V). 50 repas sont servis le mercredi midi et les élèves internes bénéficient d’un dîner du lundi au jeudi inclus.

Au sein d’une équipe technique de 12 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du secrétaire général à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

Il participe à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté et à l’application du règlement intérieur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260528000126-college-jorge-semprun-gueugnon-agent-polyvalent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pour ce poste vous devez :

• Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,

• Faire preuve d’une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente,

• Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive,

• Disposer de qualités de discrétion et d’amabilité,

• Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité,

• Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l’équipe et avec votre responsable,

• Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,

• Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,

• Connaître l’outil informatique,

• Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater via le lien ci dessous avec un CV et une lettre de motivation

    pour les candidatures statutaires, merci de joindre votre arrêté de dernière situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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