Commandant de compagnie/chef CIS Bressuire - SDIS des Deux-Sèvres
Référence : O079261014000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d’incendie et secours des Deux-Sèvres assure la mission de sécurité civile auprès de l’ensemble des 374 587 habitants du département.
Pour remplir ses missions, le SDIS79 s’appuie sur 238 sapeurs-pompiers professionnels, 1621 sapeurs-pompiers volontaires et 66 personnels administratifs et techniques. Il est organisé autour de 45 centres de secours, dont 6 centres mixtes, regroupés en 6 compagnies pour un total de 20.926 interventions, ainsi que d’une direction organisée en 3 sous directions, 5 groupements fonctionnels et des services transverses.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Le Service départemental d’incendie et de secours des Deux-Sèvres recrute le commandant de la compagnie, chef du centre d’incendie et de secours de Bressuire. La compagnie est composée du centre mixte de Bressuire et de cinq CIS volontaires regroupant au total 200 SPV et 23 SPP).
Sous l’autorité du sous-directeur soutien au territoire, le commandant de compagnie/chef de centre dirige, coordonne et évalue l’action des chefs de CIS dans la mise en application des doctrines et directives du SIS, organise le soutien managérial, administratif et technique de la compagnie au profit des CIS dans les limites de ses attributions, assure la représentation du SIS sur le territoire de la compagnie, renforce le principe de subsidiarité et renforce l’esprit de corps.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261014000322-commandant-compagnie-chef-cis-bressuire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
-Maîtriser le cursus de la formation de la fonction publique territoriale et des sapeurs-pompiers (SPP et SPV) ;
-Connaître les fondamentaux en ressources humaines et en finances ;
-Connaître l’environnement des SDIS et des collectivités territoriales ;
-Connaître les bases et les outils de management et de pilotage de projet ;
-Maîtriser les règles de l’expression écrite et orale ;
-Expérience significative en centre d’incendie et de secours appréciée ;
-Profil chef de groupe confirmé ;
-Profil chef de colonne apprécié ;
-Capitaine ou lauréat du concours de capitaine apprécié
Savoir-être :
-Disponibilité, polyvalence ;
-Sens du relationnel ;
-Aptitudes à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie;
-Rigueur et sens de l’organisation ;
-Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse ;
-Être force de proposition ;
-Capacité à rendre compte ;
-Être loyal.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur départemental d'incendie et de secours des Deux-Sèvres par voie postale ou par mail.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le Lieutenant-colonel Jean-Michel GRIGNARD, sous-directeur soutien au territoire, jeanmichel.grignard@sdis79.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
