Community manager (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260522000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs et contribuez à la visibilité de cette collectivité unique en France, et à l'information de ses 1,4 million d'habitants sur les politiques publiques, dispositifs, chantiers, événements et projets développés sur le territoire.
Forte de ses 60 collaborateurs, la direction de l'Information et de la communication externe assure une fonction stratégique : elle pilote la communication externe de la Métropole de Lyon et est garante de son image. Elle est organisée en quatre unités thématiques couvrant l’ensemble des compétences de la Métropole de Lyon (mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, etc.), une unité affaires générales et trois services supports, dont le service Édition et numérique.
Le service Édition et numérique assure la production et la gestion des médias institutionnels, dont les réseaux sociaux institutionnels de la collectivité : Facebook, Instagram, LinkedIn, Bluesky, threads et Youtube.
Dans le cadre de vos fonctions de community manager, vous assurez la production des contenus publiés, l’animation des réseaux et la réponse aux commentaires, et mettez en œuvre la stratégie éditoriale sur les plateformes citées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260522000705-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Issu.e d'une formation (bac +4/5) en communication digitale, vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux sociaux, les outils de gestion, les techniques de rédaction et les codes de ces plateformes. Vous pouvez justifier d’une première expérience sur des missions similaires.
Vous maîtrisez les techniques de rédaction journalistique, vous savez ce qu’est une ligne éditoriale, et vous savez produire des contenus multimédias, vidéo notamment (Réel).
Vous êtes à l’aise avec l’exercice de la modération sur internet, vous savez prendre de la distance et aller chercher les bonnes informations avant de réagir.
Vous êtes à l’aise et à l’écoute des autres, vous appréciez le travail en équipe, en lien avec différents services et des prestataires.
Vous êtes réfléchi et savez prendre du recul, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes curieux et doté d’une bonne culture générale.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, web).
Votre connaissance des collectivités locales, et particulièrement du territoire de la Métropole de Lyon, serait un vrai plus. Vous savez ce que sont les droits et devoirs des fonctionnaires, vous faites preuve d’éthique, de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité.
Vous avez une connaissance de base des marchés publics et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14988.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/09/2026
-
Chargée / Chargé de communication
