Directeur de la communication et du rayonnement territorial (h/f) - GRIGNY
Référence : O069260512000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Directeur de la Communication et du rayonnement territorial (H/F).
Positionnement
- Rattachement : Direction générale des services
- Encadrement : équipe communication + agents protocole/événementiel
- Relations fonctionnelles : élus, cabinet, services internes, partenaires institutionnels
Poste évolutif, dont les missions pourront s’adapter aux enjeux et projets de la collectivité, offrant une réelle diversité d’activités.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
1. Stratégie de communication
- Définir et piloter la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec les Elus et le Cabinet
- Conseiller les élus et la direction générale, et assurer un accompagnement des services
- Garantir la cohérence de l’image et des messages
- Superviser les supports (print, digital, réseaux sociaux, presse)
2. Protocole et relations institutionnelles
- Organiser et sécuriser le protocole des cérémonies officielles : matériel, moyens humains, restauration, déroulé de cérémonies
- Veiller au respect des règles protocolaires et républicaines
3. Événementiel
- Concevoir et piloter les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations) en lien avec les Elus,
- Coordonner les services mobilisés (technique, sécurité, logistique)
- Assurer la qualité, la visibilité et l’impact des événements, en lien avec l’équipe communication
- Gérer les prestataires et le budget associé
- Assurer un bilan/retour d’expérience pour chaque événement
- Assurer un accompagnement des services municipaux organisateurs d’événements
- Accompagner matériellement et règlementairement les événements associatifs
- Garantir la bonne coordination du planning municipal événementiel
4. Management et pilotage
- Encadrer et animer l’équipe
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Mettre en place des outils d’évaluation (impact, fréquentation, image)
- Conduire des projets transversaux en lien avec les autres Directeurs et les Elus
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Compétences attendues
Savoirs
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles de communication publique
- Protocole républicain
- Techniques événementielles
- Marchés publics (notions)
Savoir-faire
- Pilotage stratégique
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Gestion de projet complexe
- Gestion de crise / communication sensible
- Coordination multi-acteurs
Savoir-être
- Sens politique et diplomatie
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Créativité et sens de l’innovation
Profil
- Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent
- Expérience confirmée en collectivité ou environnement institutionnel
- Expérience managériale souhaitée
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260512000054-directeur-communication-rayonnement-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Responsable de la communication
