Attaché de presse F/H - LYON
Référence : O069260615000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la communication externe, le service presse de la Ville de Lyon est composé de 3 agents ; vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service presse.
La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des Services.
Vous serez chargé :
- d'entretenir et développer les contacts avec les médias locaux, nationaux et internationaux pour la diffusion d'informations sur les activités et la politique menées par la Ville de Lyon
- d'organiser des opérations presse (conférence de presse, point presse, rendez-vous avec la presse, etc...)
- d'élaborer les supports rédactionnels nécessaires à ces relations presse
- de coordonner les actions de relations de presse avec les différents services de la Ville et les services extérieurs sur des opérations presse commune (agences de relations presse, partenaires économiques et institutionnels, etc...)
- d'accompagner les élu.es à l'occasion des opérations presse ou de déplacements médiatisés
- de réaliser des rapports d'activités, revues de presse, comptes-rendus sur la conduite des opérations
Profil recherché
Vous maitrisez le fonctionnement des institutions publiques et de l'environnement territorial.
Vous connaissez la politique locale.
Vous avez une expérience confirmée dans les relations presse.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur, d'adaptabilité et d'anticipation.
Vous faites preuve de discrétion, d'aisance relationnelle et de disponibilité.
Titre souhaité dans la spécialité du poste : formation supérieure de type IEP, ou en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS...)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
- Lieu de travail : 1 place de la Comédie 69001 Lyon
- Vous pourrez être amené à effectuer des missions en dehors des horaires habituels de bureau, week-end et jours fériés également, sur des opérations évènementielles, des réceptions, des déplacements, etc... impliquant une grande disponibilité horaire.
- Astreintes sur certains évènements
- Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service
Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel selon expériences + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Carte titres restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Participation transports en commun (TCL, SNCF) à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40 € par mois) ; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent, et d'autres autorisations spéciales d'absence et congés familiaux
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
