Comptable - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES
Référence : O091251121000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briis-sous-Forges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général des Servies, en lien avec le Maire et l'adjoint.e chargé.e des Finances, le.la comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le.la responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
* Gestion comptable
- Gestion de l'ensemble des opérations comptables ;
- Analyse des comptes débits et crédits ;
- Elaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, débat d'orientation budgétaire, compte administratif, décisions modificatives, etc.) ;
- Elaboration des rapports et délibérations budgétaires ;
- Gestion des opérations budgétaires ;
- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes ;
- Gestion de la fiscalité et des ressources de la collectivité ;
- Gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Gestion des régies ;
- Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat (Trésor Public) et du service de contrôle de légalité de l'Etat (Préfecture) ;
- Suivi comptable de la paie des agents ;
- Suivi comptable de la facturation du périscolaire ;
* Gestion budgétaire
- Participation au processus de préparation budgétaire ;
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement ;
* Gestion des marchés publics
- Contrôle l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics ;
- Gestion des dossiers en relation avec des mandataires ;
* Gestion des subventions et des fonds de concours
- Contrôle l'avancement et les recettes dans le cadre des subventions et fonds de concours ;
- Gestion des dossiers en relation avec les organismes publics ;
• Pilotage financier des grands projets
- Suivi financier des grands projets de travaux et d’aménagement ;
- Recherche de subventions et de fonds de concours ;
Profil recherché
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Capacité d'analyse
- Maitrise des logiciels professionnels (Berger Levrault ; Hélios)
- Maitrise des outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique