Comptable expert (h/f) - Meudon
Référence : O092260903000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné par la comptabilité publique et souhaitez contribuer à l'efficacité financière de nos services municipaux ? Ce poste est fait pour vous
Sous l’autorité du responsable du service qualité comptable, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire et comptable. Vous participez à la gestion des dépenses et des recettes dans le respect de la comptabilité publique, des marchés publics et des procédures internes. Vous accompagnez également les services municipaux (interface avec les services gestionnaires, le service gestion comptable et les fournisseurs).
Vos activités clés seront :
•Commande, facturation, gestion financière et exécution des marchés publics
- Gestion et suivi des bons de commande en respectant la nomenclature achat, les règles comptables (M57, M4) et les codifications analytiques
- Mandatement et titrage après contrôle des factures et vérification des pièces justificatives
- Gestion des factures en anomalie dans Chorus Pro
- Contrôle et application des révisions de prix avant mandatement
- Suivi des bons rattachés et reportés : effectuer des relances et les solder le cas échéant
•Suivi et gestion budgétaire
- Contrôle régulier de l’exécution budgétaire, suivi des crédits disponibles, validation des virements de crédits et mise à jour des tableaux de bord
- Préparation des réunions budgétaires
•Conseil et assistance des services gestionnaires
- Assistance via un outil de suivi des incidents
- Conseil comptable et formation sur l’outil de gestion financière
•Participation stratégique :
- Proposer des améliorations pour harmoniser les procédures comptables
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Comptabilité ou d’un Bac+2 en Gestion/Comptabilité/Finances et maîtrisez les règles comptables publiques (M57, M4). Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités, respecter les délais et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. À l’aise avec les outils informatiques (ASTRE et CHORUS...), vous avez une capacité d’adaptation face aux évolutions techniques et organisationnelles et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité publique, est un atout.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
