Gestionnaire budgétaire du service Education (h/f) - Vanves
Référence : O092261016001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vanves, commune de 28 000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-de-Seine, recherche une gestionnaire budgétaire du Service Education
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Service Education, en lien avec les directions d’écoles, les directions d’accueil de loisirs, les prestataires et les services municipaux, le gestionnaire budgétaire assure le suivi quotidien de la gestion financière et administrative du budget du service Education.
A. Gestion budgétaire :
• Préparation budgétaire en lien avec la Direction du Service
• Exécution budgétaire de l’ensemble du budget du service Education :
o Gestion des commandes des écoles et accueils de loisirs
o Demande de devis aux prestataires
o Création des Bons de Commandes
o Gestion des factures
B. Gestion administrative :
• Régisseur suppléante de la régie « activités périscolaires »
• Suivi des livraisons dans les écoles
• Relations avec les commerciaux des prestataires
• Relations avec les directions d’écoles et d’accueil de loisirs
• Participation à l’élaboration et suivi de l’exécution des marchés publics et participation au réseau des référents « marchés public »
• Travail partenarial quotidien avec le service Finances
• Participation active aux activités quotidienne du service Education
Profil recherché
Disposant d’une expérience similaire de plus de 5 ans
Connaissance de la M57 et de l’ensemble des procédures budgétaires applicables aux collectivités territoriales
Sens du service public et bonne organisation
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Maitrise de l’outil informatique et particulièrement du logiciel CIRIL FINANCES
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
