Concepteur Paysagiste (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260826000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sien de la Direction des Espaces Verts vous concevrez et étudierez les créations, élaborerez techniquement les projets paysagers, vous contribuerez à l'amélioration et à l'enrichissement du patrimoine des espaces verts.
A ce poste vous serez travaillerez en collaboration avec votre supérieur, serez en contact quotidien avec vos homologues et régulièrement en contact avec les unités de votre direction et des autres directions de la Ville de Nice et de la Métropole, ainsi qu'avec les bureaux d'étude, les architectes urbanistes et les externes. Vous serez occasionnellement en contact avec les entreprises, les élus et le public.
Missions principales :
- Vous constituerez les rapports de présentation, composés d'une analyse et d'une note d'intention, de plans, coupes techniques, photomontage, power point, 3D, etc ;
- Vous constituerez les dossiers patrimoniaux en vue des restaurations et requalifications paysagères de parcs et jardins protégés ;
- Vous réaliserez les esquisses et les études paysagères, en tenant compte des différentes attentes politiques, environnementales et fonctionnelles ;
- Vous effectuerez des études d'impact et vous proposerez des solutions en conséquence pour la prise en compte du volet écologique des projets ;
- Vous réaliserez une veille documentaire sur la réglementation relative à l'urbanisme et sur les tendances paysagères ;
- Vous analyserez les retours d'expérience d'autres collectivités.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37H30 du lundi au vendredi + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Déplacements fréquents sur sites au moyen d'un véhicule de service ;
- Utilisation quotidienne d'un ordinateur.
Profil recherché
- Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique ;
- Formation : Ingénieur du paysage ;
- Vous possédez le permis B.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en paysages et en espaces verts ;
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit d'urbanisme et de l'aménagement ;
- Vous en contrôlez l'application ;
- Vous utilisez les documents de référence (P.L.U, cadastre, ...) et en maitrisez la terminologie ;
- Vous possédez des connaissances supérieures en techniques de conception paysagère et maitrisez les normes techniques de conception et de maintenance d'espaces paysagers publics ;
- Vous maîtrisez les connaissances et outils de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO), ainsi que le dessin à main levée en plan ou en élévation ;
- Vous vous tenez informé des évolutions réglementaires ;
- Vous savez recueillir et exploiter les données techniques, les ordonner dans des rapports permettant l'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'argumenter, de défendre et de prendre une décision ;
- Vous savez rédiger les documents en respectant un certain formalisme ;
- Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités de manière à respecter un planning ;
- Vous possédez une certaine autonomie dans l'organisation et la décision.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel ;
- Vous avez le sens de l'esthétique et de la créativité ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous aidez à la décision.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président / Monsieur le Maire.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
- Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté ;
- Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus ;
- Mettre à jour votre profil ;
- Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
