Conducteur d'opérations (h/f) - VIDAUBAN
Référence : O083260331001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vidauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un Conducteur d'opérations h/f, à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez représentant du Maître d’Ouvrage pour les opérations sous maîtrise d’œuvre privée.
Préparer et suivre les programmes de travaux d’entretien et d’investissement réalisés par les entreprises et la Régie,
Rédiger les cahiers techniques et les analyses des marchés publics du service (travaux, fournitures, prestations intellectuelles),
Élaborer les esquisses et chiffrages des projets, étudier et proposer différentes solutions,
Suivre les demandes d’intervention, leur programmation et leur réalisation et la gestion informatisée de l’activité du service,
Être le représentant du maître d’ouvrage sur les chantiers et auprès des partenaires institutionnels,
Assurer la conduite des opérations Voirie, Réseaux Divers, Espaces Verts, Bâtiments sous maîtrise d’œuvre privée,
Encadrer les travaux des entreprises VRD sur le patrimoine communal, quantitativement et qualitativement,
Rédiger les avis techniques afférents au droit des sols en coordination avec le service Urbanisme.
Élaborer les budgets fonctionnement et investissement du service Études, en vérifier la réalisation
Vérifier et viser les bons de commandes et de travaux du service
Élaborer, coordonner et suivre le planning des travaux Entreprises et Régie (si coordination)
Participer aux réunions hebdomadaires de la D°ST, ainsi qu’à celles concernant le service Cadre de Vie,
Assurer le remplacement des collègues absents (dans la limite des compétences et informations)
Vérifier le bon renseignement de la GMAO, (à venir)
Rédiger les esquisses des projets
Assister aux commissions (Appel d’Offres, Interne des Achats…).
Profil recherché
Formations nécessaires à minima :
- Statut de la FPT,
- Formation ou diplôme de technicien VRD ou TCE et / ou expérience professionnelle significative vérifiable,
- Utilisation des outils informatiques courants (messagerie, tableurs et traitements de texte).
Formations spécifiques :
- Utilisation des outils de CAO/DAO, SIG (AutoCad, Covadis ...),
- Code de la Commande Publique,
- Réglementation Domaine Public.
Connaissances techniques :
- GMAO,
- Code de la Commande Publique,
- Loi MOP (ex), code de la route, code de la voirie routière,
- Code Général des Collectivités Territoriales.
Qualités requises :
- Discrétion liée à la fonction, assiduité, sérieux, initiative, inventivité, autonomie, autorité, acceptation du travail par objectifs.
Sujétions particulières liées au poste :
- Travail en collaboration étroite avec les collègues,
- Assurer périodiquement une semaine d’astreinte,
- Fournir les bonnes informations à la bonne personne au bon moment et assurer l’information transversale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers