Conducteur de travaux tous corps d'état - MAIRIE DE FOIX
Référence : O009260930001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques et de la responsable du futur pôle ingénierie travaux, la personne recrutée va piloter différents projets. Elle proposera et mettra en œuvre la programmation des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et d’une partie de la voirie et assurera leur gestion. Elle organisera et coordonnera aux plans technique, administratif et financier l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Contrat de 6 mois renouvelable 1 fois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260930001351-conducteur-travaux-tous-corps-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et expériences :
- Brevet de Technicien Supérieur (BTS) - Bâtiment (bac +2)
- BTS Travaux publics
- BTS Management économique de la construction
- Titre professionnel BTP – conducteur de travaux publics
- Un Bachelor Universitaire Technologique (BUT) - Génie civil et construction durable (bac +3)
- Licence professionnelle - Métiers du BTP : génie civil et construction (bac +3)
- Titre Professionnel (TP) - Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil (bac +3)
Compétences techniques :
- Cadre réglementaire de la construction publique
- Techniques et outils de planification des opérations de construction
- Connaissances développées du secteur du bâtiment et le domaine de la voirie
- Connaissance des collectivités territoriales, des finances et de la commande publique
- Maîtrise des règles de la sécurité au travail
- Habilitations Electriques Techniques managériales
- Techniques de communication et de négociation
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (bureautique, SIG, logiciels métiers BTP)
- Techniques du calcul et de métrique (coûts, volume de matière premières nécessaires, etc.)
Compétences complémentaires :
- Optimiser l’activité du service – organiser – planifier – contrôler
- Mettre en œuvre les normes réglementaires
- Manager des équipes
- Conduire le changement et apporter de la méthodologie
- Coordination technique et suivi des chantiers
Qualités attendues :
- Qualités d’écoute et sens du relationnel
- Méthodique
- Sens des responsabilités
- Autonomie, réactivité et rigueur
- Force de proposition
- Adaptable
- Organisé(e)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Transmettre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire par courrier : Hôtel de ville – 45, cours Gabriel Fauré – 09 000 FOIX, ou par mail : rh@mairie-foix.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
