Conducteur de véhicules et d'engins (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093260910001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduite et entretien du matériel, engins et véhicules P.L
Conduite en sécurité
* Réalisation des missions demandées par les différents service (voirie, espaces verts et divers associations)
1- Conduite et entretien de matériels et d'engins
- Conduite de pelle mécanique 20 T et mini-pelle
- Conduite de tracteurs agricoles avec outils adaptables selon les demandes de travaux (ex : Fraise, Charrue, Pulvérisateurs, plateau de coupe)
- Conduite de tracteurs agricoles avec du matériel attelé roulant (ex : remorque, citerne à eau 5000 L)
- Montage et démontage des outils et accessoires sur tracteurs et autres engins
- Contrôle des niveaux
- Graissage
- Nettoyage
- Remise en état si nécessaire
2- Conduite et entretien de véhicules P.L
- Conduite de véhicules P.L équipés ou non d'un bras de levage hydraulique
- Evacuation de déchets provenant de l'entretien des espaces verts et de la voirie de la Ville
- Chargement et déchargement, transport de matériaux, végétaux, etc
- Conduite de véhicule P.L avec du matériel attelé roulant :
- Citerne à eau
- Remorque
- Matériel divers
- Nettoyage et entretien des véhicules poids lourds et matériel
- Vérification des niveaux
- Graissage indispensable sur le bras de relevage
- Respecter les tableaux d'entretien d'une façon rigoureuse
3- Conduite en sécurité
- Respecter les régles de sécurité lors de l'utilisation du bras de relevage et engins
- Formation CACES pour les engins spécialisés
- Respecter le permis de conduire
4- Autres tâches :
- Participation à des travaux de manutention (chargement et déchargement)
- Effectuer des heures supplémentaires le samedi - dimanche et jours fériés si nécessaire
- En cas de besoin, participer aux divers fêtes et cérémonies
- Intervention en cas de chute de neige et verglas
- Participation aux stages de formation CACES/FCO tous les 5 ans
- Entretien des locaux
- Intervention sur la voie publique en cas d'accident ou problèmes divers
Profil recherché
Conduite de véhicules P.L en toute sécurité
- Sens des relations humaines et de la communication
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
