Conducteur d’engins de chantier – Agent d’exploitation de la voirie (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056261023000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le travail de terrain, la conduite d’engins et les missions concrètes au service du public ? Vous souhaitez exercer un métier varié, utile et dynamique au sein d’une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du Pôle technique – Direction des Espaces publics et paysages, vous rejoindrez l’atelier Voirie travaux, sous la responsabilité du responsable d’atelier.
En tant que conducteur d’engins de chantier et agent d’exploitation de la voirie, vous contribuerez à l’entretien, à la sécurité et à la qualité du domaine public. De la conduite d’engins aux travaux de voirie, en passant par l’entretien des chemins et des accotements, vos journées seront rythmées par des missions diversifiées et concrètes.
Vos missions au quotidien
Conduire des engins et participer aux chantiers
• Conduire et manœuvrer différents engins et véhicules : tractopelle, mini-pelle…
• Réaliser des travaux de terrassement, de déblaiement, d’empierrement et de curage
• Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers.
• Transporter les matériels et assurer les livraisons de matériaux.
• Effectuer les contrôles courants des véhicules et signaler les éventuelles anomalies.
Entretenir et valoriser la voirie
• Réparer les dégradations de chaussées et réaliser des travaux de revêtement.
• Participer à la pose de réseaux et aux travaux d’aménagement.
• Entretenir les routes, les chemins et les accotements
• Assurer le nettoyage de la voirie après certains incidents.
Veiller à la sécurité des usagers
• Repérer les dégradations et les défauts de signalisation.
• Intervenir pour corriger les anomalies et prévenir les risques pour la circulation.
• Participer à la mise en place de la signalisation temporaire des chantiers.
Contribuer à la continuité du service public
• Participer aux interventions de viabilité hivernale : salage manuel et conduite de saleuse.
• Apporter un renfort ponctuel aux équipes de signalisation, de maçonnerie et de fêtes et cérémonies.
Profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, polyvalente et impliquée, qui apprécie le travail en équipe et les missions techniques.
Vous savez faire preuve :
• De rigueur, d’autonomie et d’organisation ;
• De réactivité, de précision et de vigilance ;
• D’un bon esprit d’équipe et du sens du service public ;
• D’une attention constante au respect des règles de sécurité.
Vous êtes capable de détecter les anomalies, de prendre des initiatives adaptées, de rendre compte à votre hiérarchie et de travailler dans le respect des consignes et de la réglementation.
Une expérience en conduite d’engins de chantier et en travaux de voirie constitue un atout pour réussir dans ces fonctions.
Permis et habilitations
Les permis suivants sont requis :
• Permis B ;
• Permis EB ;
• Permis C ;
• Permis CE.
Le poste nécessite également les autorisations de conduite des engins concernés ainsi que les habilitations adaptées aux activités exercées, notamment AIPR opérateur, BF/HF et amiante opérateur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Sujétions particulières du poste
Organisation : Du lundi au vendredi, avec journée continue en horaires décalés environ six mois par an
Contraintes particulières : Astreintes de voirie et interventions possibles lors d’événements climatiques exceptionnels
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
