Conducteur.rice de Bus en CDD 6 mois - MAIRIE DE COLOMIERS

Référence : O031260921001095

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colomiers
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

La Ville de Colomiers possède un parc de véhicules constitué de 3 bus (2 bus 60 places + 1 bus 17 places) pour servir les actions communales. Le département exploitation transport assure les missions de transport pour les différents services de la collectivité.

Sous l’autorité du responsable de département, vous êtes en charge

• Conduire les véhicules de transport en commun scolaires
• Appliquer les règles de sécurité et de suivi des itinéraires
• Contrôler l’état intérieur et extérieur du véhicule lors de la prise et de la fin de chaque service
• Contrôler l’éclairage, la signalisation et la pneumatique du bus
• Faire les niveaux d’huile et de liquide de refroidissement, lorsque cela est nécessaire
• Rendre compte des anomalies ou des dysfonctionnements constatés sur le véhicule auprès du service mécanique
• Assurer la propreté intérieure du bus : balais, aspirateur, etc.
• Effectuer le plein de carburant du bus en fin de service
CDD de 6 mois
Temps complet
Horaires : du lundi au vendredi
Temps scolaire : L-M-J : 8h00-11h45 et 13h30-17h00 - mercredi : 8h00-12h30 et 13h30-18h00 et vendredi : 8h00-11h45 et 13h30-16h30
Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 14h00-18h00
Organisation de l’équipe avec récupération en semaine pour ne pas dépasser les 37h30/semaine sur la période des vacances scolaires

Profil recherché

Contractuel, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Carte conducteur, permis D, FIMO/FCO, et visite médicale à jour exigés
Rigueur dans l’application des consignes de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur
Autonomie dans le travail et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et sens du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :

    Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation et vos autorisations de conduite à jour (carte conducteur, permis, FIMO/FCO) avant le 21/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers.

    Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 317776 COLOMIERS Cedex

    Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


    Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 21/11/2026

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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