Conseiller Contrat de Réussite (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260430000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre prochain défi était d’aider les jeunes Campinoises et Campinois à trouver leur voie, construire leur projet et gagner en confiance ?
Contexte
Champigny-sur-Marne place la jeunesse, l’émancipation, l’engagement citoyen et l’insertion professionnelle au coeur de son action municipale. Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse, le service Jeunesse Réussir accompagne les jeunes de 15 à 29 ans dans leurs parcours d’orientation, de formation, d’emploi, d’alternance et d’engagement. Le service pilote notamment le Contrat Campinois de Réussite, organise des temps forts comme le forum de l’orientation, le salon de l’emploi et des jobs d’été, la semaine de l’alternance, les Estivales de l’emploi, et contribue à des dispositifs majeurs tels que le Pass Jeunes Campinois, SOS Rentrée ou encore l’accueil des élèves de seconde en stage d’observation. Dans ce cadre, la Ville recrute une conseillère ou un conseiller contrat réussite.
Vos missions principales :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 15 à 29 ans, en individuel comme en collectif.
Accompagner les jeunes dans le cadre du Contrat Campinois de Réussite et dans leurs démarches d’insertion :
dossiers, CV, lettres, entretiens, formation, emploi ou alternance.
Concevoir, animer et évaluer des projets liés à l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle.
Participer à l’organisation des temps forts du service : forums, salons, quinzaine de l’alternance, Estivales de l’emploi et sessions BAFA.
Développer les partenariats, promouvoir les dispositifs jeunesse et contribuer aux bilans, statistiques et à la veille informative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260430000792-conseiller-contrat-reussite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
-Aimer le contact avec le public jeune et savoir écouter, orienter, conseiller et accompagner avec bienveillance.
-Être titulaire d’un grade d’animateur ou de rédacteur, ou disposer d’un diplôme de niveau IV type BEATEP/BPJEPS, ou d’une expérience équivalente.
-Connaître les acteurs et dispositifs liés à la jeunesse, l’insertion, l’orientation, la formation et l’emploi.
-Maîtriser les outils bureautiques et savoir conduire, animer et suivre des projets.
-Savoir travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires, avec organisation, discrétion et sens du
service public.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
