CONSEILLER EMPLOI - MDS PARAY - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071260611001900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260611001900-conseiller-emploi-mds-paray?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités professionnelles :
Sens du travail en équipe et en transversalité ;
Capacité d’organisation et d’adaptation ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Pédagogie et relationnel dans les échanges avec les bénéficiaires du RSA, les acteurs internes et externes ;
Disponibilité pour participer à certains évènements sur la thématique emploi liés à la mission.
Compétences :
Titre de conseiller en insertion professionnelle (CIP), et expérience dans la fonction ;
Capacité à prendre connaissance de l’environnement économique ;
Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives ;
Capacité à animer un collectif de bénéficiaires du RSA ;
Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques ;
Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social ;
Capacité à utiliser des logiciels métiers et outils informatiques ;
Capacité à évaluer le suivi des publics via des indicateurs ;
Capacité à représenter le Département sur différentes manifestations (salon, forum, job dating, ateliers, etc.).
Connaissances appréciées :
Des publics en insertion, des dispositifs et mesures pour l’emploi ;
De la réglementation du RSA ;
De l’environnement institutionnel et partenarial de l’accompagnement des allocataires du RSA sur le secteur concerné ;
Des processus de diagnostic et de contractualisation ;
Des besoins en recrutement du secteur économique local.
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers (permis B exigé) sur tout le secteur du sud Charolais Brionnais en particulier (4 sites au minimum)
- Travail quotidien sur écran
Moyens mis à disposition :
- Formations nécessaires à la prise de poste et à l’exécution des missions
- Accès au pool de véhicules du Département
- Mise à disposition d'un téléphone portable et PC portable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
