Conseiller emploi (h/f) - Drancy
Référence : O093260421001121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il mène des entretiens pour inscrire et diagnostiquer les demandeurs d'emploi, évalue leur parcours, repère les obstacles et propose des parcours adaptés à 1’insertion. Il offre un accompagnement et un suivi individualisé aux personnes dans leurs transitions vers l'emploi ou la formation, oriente et place les candidats sur des dispositifs ou offres pertinentes. Il participe à des actions collectives telles que réunions d’information, ateliers ou initiatives liées à l'emploi et la formation. Enfin, il contribue activement au fonctionnement et au développement des activités de la Mission Emploi & Formation.
Accompagnement des publics
Réalisation d'entretiens d’inscription et de diagnostic des demandeurs d'emploi Analyse des parcours, identification des freins à l'emploi
Élaboration de parcours d’insertion individualisés
Suivi régulier des bénéficiaires dans leur démarche d’insertion
Orientation et insertion professionnelle
Orientation vers les dispositifs adaptés (emploi, formation, accompagnement) Positionnement des candidats sur les actions et offres identifiées
Contribution à la sécurisation des parcours vers l’emploi ou la formation
Actions collectives et fonctionnement du service
Participation aux actions collectives (réunions d’information, ateliers, actions emploi-formation)
Contribution au fonctionnement courant de la Mission Emploi & Formation
Participation aux échanges internes de coordination
Suivi administratif et reporting Mise à jour des outils de suivi
Rédaction de comptes rendus et transmission des éléments nécessaires au reporting du service
Participation aux actions collectives
Contribution au fonctionnement et au développement des actions de la Mission Emploi & Formation
Profil recherché
Savoir (connaissances et//ou diplômes)
- Connaissance du cadre réglementaire et des acteurs institutionnels Compréhension des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises
- Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation Savoir-faire (capacités, expérience)
- Capacité à diagnostiquer les besoins
- Suivi et accompagnement
- Coordination entre les différents partenaires Accompagnement des publics
Respect et application des procédures
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles Bon relationnel
- Pédagogie Autonomie Esprit d’analyse
- Discrétion et respect de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
