Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f) - Créteil
Référence : O094260205001636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé et Sécurité au Travail pilote la politique de prévention de la santé et de sécurité au travail et assure la mise en œuvre et le suivi des actions relatives à la prévention des risques professionnels
Sous l’autorité du responsable du service ergonomie et prévention des risques professionnels.
-Procéder à l’identification des risques professionnels et à leur évaluation
-Assister les services techniques dans l’élaboration du document unique et dans sa mise à jour
-Animer le réseau des assistants de prévention
-Participer à l’analyse des accidents de service, incidents et maladies professionnelles
-Assurer le suivi de la levée des observations des registres santé sécurité au travail
-Suivre la mise en place des recommandations des intervenants du centre de gestion en inspection et en conseil
-Veiller à la bonne diffusion des consignes, des guides et des procédures de santé et de sécurité au travail
-Collaborer à la sensibilisation des agents
-Contribuer à la réussite des projets transversaux et des dossiers liés à la santé et à la sécurité au travail avec les autres services
Conditions d'exercice :
Déplacements sur tous les sites de la ville ou du CCAS
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible à raison d'1 journée par semaine (au terme de 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profil recherché
-Diplôme de l’enseignement supérieur en prévention santé et sécurité du travail (Bac+2, DUT/BUT Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent) ou expérience significative dans ce domaine
-Connaissance de la règlementation et de la législation relative à la prévention des risques professionnels
-Maitrise de la méthode d’évaluation des risques et d’analyse des accidents du travail
-Bonnes connaissances du fonctionnement global d’une collectivité et des différents métiers qui la composent
Qualités et Compétences requises :
-Capacité d’écoute, de dialogue, de négociation et de conviction pour impulser des changements
-Capacité, d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
-Neutralité et bienveillance
-Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme, capacité à travailler en autonomie
-Aptitude à communiquer et rendre compte, sens de la pédagogie
-Sens de l’organisation : réactivité, gestion des priorités et des délais, planification du travail
-Expérience managériale
-Permis B souhaité (mise à disposition d’un véhicule de service)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
