Conseiller Enfance/Famille (profil Puéricultrice) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement technique sur un poste porteur de sens au quotidien, et dans un collectif dynamique et motivé ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Vous intégrerez la Direction Santé Enfance Famille, qui joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie départementale en matière de petite enfance, de famille et de santé. En lien étroit avec les cadres de la direction opérationnelle PMI, elle assure la veille des modifications réglementaires dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, l’animation d’un réseau d’acteurs et le développement des projets structurants du territoire.

Vous intégrerez le Bureau Accueil de l’Enfant et agirez sous la responsabilité du Chef de bureau.

Vous assurez un rôle de référence technique et d'appui auprès des territoires concernant l'accueil collectif et individuel du jeune enfant. Vous participez à l'instruction des dossiers, à l'accompagnement des professionnels et des porteurs de projets, à l'élaboration des procédures et outils nécessaires à l'activité, ainsi qu'à la formation et à l'animation de démarches partenariales visant à garantir la qualité de l'accueil et le respect du cadre réglementaire.

Vos missions sont les suivantes :

• Instruction des dossiers concernant les modes d’accueil collectif et individuel en lien avec les cadres de territoires,
• Participation au conseil technique sur les situations complexes d’accueil collectif et individuel,
• Création de support pour les cadres PMI en territoires et les équipes (Animation des réunions d’information pour les candidats à l’agrément ,mise à jour des procédures en lien avec la réglementation, un changement interne …),
• Formation d’une demi journée des assistants maternels nouvellement agréés par le Département, suivi du planning de formation initiale des assistants maternels,
• Elaboration de procédures adaptées pour l’accompagnement des porteurs de projet, l’ouverture et le suivi des structures d’accueil, participation aux rencontres projet sur les territoires,
• Participation à la redéfinition des procédures internes en matière de suivi et d’accompagnement des structures d’accueil et des assistants maternels,
• Participation à des groupes de travail transversaux (SDSF, DEETS).