Conseiller numérique en médiathèque - Perpignan Méditerranée Métropole

Référence : O066260813000426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le titulaire du poste assure l'accompagnement des publics des médiathèques et bibliothèques du territoire de Perpignan Méditerranée Métropole Communauté Urbaine, dans la prise en main d'outils informatiques et numériques.

ACTIVITÉS :
*Accompagnement des différents publics des bibliothèques vers l'autonomie, dans les usages des technologies, services et médias numériques.
A l'aide des ordinateurs et des tablettes mises à disposition des usagers dans les bibliothèques du territoire de PMM, programmer des ateliers favorisant l'autonomie informatique et numérique.
Travailler à cette programmation en relation avec les agents des bibliothèques et en fonction des besoins définis avec eux

*Programmation d'actions de médiation pour faciliter l'appropriation des usages et outils numériques à destination des usagers du réseau des bibliothèques
Prendre en main l'équipement informatique : ordinateur, smartphone, tablette...
Apprendre la navigation sur Internet (outils de fonctionnement et de navigation web)
Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique
Gérer une boîte mail
Connaître les bases du traitement de texte
Gérer des contenus numériques et protéger des données personnelles
Savoir vérifier les informations sur Internet
Apprendre les usages courants sur Internet : achat en ligne, réservation de transport, démarches administratives...

*Mise en œuvre des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des usagers des bibliothèques dans un environnement informatique et numérique
Programmer des ateliers à construire : propositions à la carte pour les bibliothèques, propositions répondant à des besoins particuliers de bibliothèques ou ateliers individuels selon les configurations et demandes du réseau
Prévoir d'associer les équipes des bibliothèques pour ces ateliers afin de permettre une mise à niveau des équipes et de donner des clés pour un accompagnement auprès des usagers

Production de supports pédagogiques ou de communication

Gestion du suivi et du premier niveau de maintenance du matériel informatique et numérique mis à disposition des usagers en liaison avec la Direction du Numérique

Suivi de la plateforme d'évaluation du réseau fédérant les statistiques de toutes les bibliothèques, en liaison avec l'ensemble des agents du service Lecture Publique

*Collaboration à la mise en œuvre du Schéma de Développement de la Lecture Publique avec l'ensemble de l'équipe du service Lecture Publique

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : Responsable Lecture Publique et agents Lecture Publique, Direction du Numérique, services de PMM

- Externes : Le personnel des bibliothèques municipales du territoire de PMM, de la médiathèque de la Ville de Perpignan, la médiathèque départementale des P.O.

Profil recherché

COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs :
Notions de pédagogie - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise approfondie des outils multimédias (Internet, logiciels standards, spécifiques ou libres)
Connaissance des outils numériques
Pratique de l'informatique documentaire appréciée

- Savoir Faire :
Renseigner - expliquer - contrôler -accompagner - mobiliser - organiser - assister animer - collaborer - communiquer

- Savoir être :
Qualités relationnelles et de communication -rigoureux - organisé - autonome - force de proposition -

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Uniquement via Emploi Territorial ou voie postale
    - CV
    - Lettre de motivation
    - Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
    - Arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/11/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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